1. ÚVOD DO PROBLEMATIKY
Definice ergonomie, předmět, oblasti, disciplíny, cíle.
2. PRACOVNÍ SYSTÉMY A ERGONOMIE
Kritéria a parametry ergonomického hodnocení pracovních systémů
3. PRÁVNÍ A TECHNICKÝ RÁMEC ERGONOMIE PRÁCE
Právní a technické předpisy a mezinárodní standardy ergonomie
4. LIDSKÉ DISPOZICE Z HLEDISKA ERGONOMIE PRÁCE
Člověk a pracovní podmínky – antropometrie, biomechanika v ergonomii
5. OBLASTI VÝKONNOSTNÍHO OMEZENÍ
Definice, kritéria, pojmy, základy výkonnostních omezení člověka pracovních
systémech - fyzické, fyziologické, senzorické a mentální
6. APLIKACE VÝKONNOSTNÍCH OMEZENÍ PŘI ERGONOMICKÝCH
HODNOCENÍCH
Základní hlediska v posuzování subsystémů v cyklu člověk – stroj –
prostředí, zásady posuzování fyzických dispozic
7. ERGONOMICKÁ HODNOCENÍ FYZIOLOGICKÝCH DISPOZIC
Definice, pojmy, aplikace fyziologických poznatků v ergonomii práce,
fyziologické dispozice a zásady jejich posuzování
8. ERGONOMICKÁ HODNOCENÍ SENZORICKÝCH DISPOZIC
Definice, pojmy, aplikace senzorických kapacit člověka v ergonomii práce a
zásady posuzování v pracovních systémech
9. ERGONOMICKÁ HODNOCENÍ MENTÁLNÍCH DISPOZIC
Definice, pojmy, aplikace mentálních kapacit člověka v ergonomii práce a
zásady posuzování v pracovních systémech
10. SPOLEHLIVOST LIDSKÉHO ČINITELE
Spolehlivost člověka ve vazbě na techniku, základy hodnocení, aplikace
znalostí dispozic člověka
11. ORGANIZACE PRÁCE A ÚKOLU
Uplatnění - aplikace ergonomických poznatků při organizaci práce a úkolů,
režimy práce, návaznost úkolů, týmová práce
12. TYPICKÉ PRACOVNÍ SYSTÉMY
Základní typy pracovních systémů, základy a specifika jejich hodnocení
13. ERGONOMICKÝ DESIGN
Aplikace ergonomických poznatků při designu pracovních míst, pracovních
prostředků, zásady a specifika ergonomických hodnocení a intervence
Definice ergonomie, předmět, oblasti, disciplíny, cíle.
2. PRACOVNÍ SYSTÉMY A ERGONOMIE
Kritéria a parametry ergonomického hodnocení pracovních systémů
3. PRÁVNÍ A TECHNICKÝ RÁMEC ERGONOMIE PRÁCE
Právní a technické předpisy a mezinárodní standardy ergonomie
4. LIDSKÉ DISPOZICE Z HLEDISKA ERGONOMIE PRÁCE
Člověk a pracovní podmínky – antropometrie, biomechanika v ergonomii
5. OBLASTI VÝKONNOSTNÍHO OMEZENÍ
Definice, kritéria, pojmy, základy výkonnostních omezení člověka pracovních
systémech - fyzické, fyziologické, senzorické a mentální
6. APLIKACE VÝKONNOSTNÍCH OMEZENÍ PŘI ERGONOMICKÝCH
HODNOCENÍCH
Základní hlediska v posuzování subsystémů v cyklu člověk – stroj –
prostředí, zásady posuzování fyzických dispozic
7. ERGONOMICKÁ HODNOCENÍ FYZIOLOGICKÝCH DISPOZIC
Definice, pojmy, aplikace fyziologických poznatků v ergonomii práce,
fyziologické dispozice a zásady jejich posuzování
8. ERGONOMICKÁ HODNOCENÍ SENZORICKÝCH DISPOZIC
Definice, pojmy, aplikace senzorických kapacit člověka v ergonomii práce a
zásady posuzování v pracovních systémech
9. ERGONOMICKÁ HODNOCENÍ MENTÁLNÍCH DISPOZIC
Definice, pojmy, aplikace mentálních kapacit člověka v ergonomii práce a
zásady posuzování v pracovních systémech
10. SPOLEHLIVOST LIDSKÉHO ČINITELE
Spolehlivost člověka ve vazbě na techniku, základy hodnocení, aplikace
znalostí dispozic člověka
11. ORGANIZACE PRÁCE A ÚKOLU
Uplatnění - aplikace ergonomických poznatků při organizaci práce a úkolů,
režimy práce, návaznost úkolů, týmová práce
12. TYPICKÉ PRACOVNÍ SYSTÉMY
Základní typy pracovních systémů, základy a specifika jejich hodnocení
13. ERGONOMICKÝ DESIGN
Aplikace ergonomických poznatků při designu pracovních míst, pracovních
prostředků, zásady a specifika ergonomických hodnocení a intervence