1. Výběr organizace, zajištění praxe a pracovního zařazení (výčet předpokládaných pracovních úkolů a činností).
2. Schválení pracovní pozice garantem předmětu.
3. Odborná praxe ve firmě.
4. Vyhodnocení praxe.
2. Schválení pracovní pozice garantem předmětu.
3. Odborná praxe ve firmě.
4. Vyhodnocení praxe.