1. Charakteristika ekonomického systému podnikatelského subjektu a jeho řízení:
- Podstata a struktura hodnototvorného procesu v podnikatelském subjektu a jeho řízení, struktura potenciálů na majetkové bázi a zaměstnanců aplikovaných v tomto procesu.
- Vymezení ekonomického systému podnikatelského subjektu, jeho prvků (množstevní stav potenciálů, jejich spotřeba, využití a reprodukce), jejich vzájemných vazeb a chování systému.
- Charakteristika průběhu transformace potenciálů v rámci hodnototvorného procesu včetně potenciálu zaměstnanců s vazbou na strukturu a chování ekonomického systému podnikatelského subjektu.
- Řídící mechanismus a jeho funkce, stanovení řídících kritérií a parametrů pro řízení ekonomického systému podnikatelského systému.
2. Charakteristika vybraných metod analýzy a řízení ekonomického systému podnikatelského subjektu:
- Metodické postupy analýzy ekonomického systému (klasifikační, vztahová a kauzální analýza).
- Metoda řízení podle cílů a odchylek v aplikaci na řídící a regulační procesy v podnikatelských subjektech.
- Metoda podílové analýzy pro hodnocení efektů podnikatelského subjektu.
3. Kapitálová a majetková struktura podnikatelského subjektu jako součást potenciálů podnikatelského procesu daného subjektu s vazbou na ekonomický systém:
- Charakteristika kapitálové struktury podnikatelského subjektu, náklady na kapitál, optimalizace kapitálové struktury (poměru vlastního a cizího kapitálu) v konkrétních podmínkách podnikatelského procesu.
- Charakteristika majetkové potenciálové struktury podnikatelského subjektu, zásady racionálního využívání majetku v podnikatelském procesu.
4. Hospodaření s dlouhodobým majetkem jako potenciálem podnikatelského procesu s vazbou na ekonomický systém podnikatelského subjektu (mimo oblast dlouhodobého finančního majetku):
- Charakteristika uvažovaných množstevních stavů dlouhodobého majetku, jeho třídění a oceňování.
- Průběh a hodnocení spotřeby (opotřebení) dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku, charakteristika odpisů a význam různých způsobů odpisování při řízení ekonomického systému podnikatelského subjektu.
- Sledování a hodnocení využití dlouhodobého majetku (z krátkodobého i dlouhodobého hlediska).
5. Reprodukce dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku v podnikatelském subjektu:
- Životní cyklus dlouhodobého majetku v podniku, jeho životnost, způsoby jejího stanovení a sledování, reprodukční cyklus.
- Využití teorie obnovy pro určení optimálního průběhu reprodukce dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku.
- Tvorba zdrojů pro obnovu dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku podniku.
- Řízení efektu hospodaření s dlouhodobým majetkem jako potenciálem s vazbou na ekonomický systém, tj. množstevní stav, spotřebu, využití a reprodukci tohoto majetku.
6. Hospodaření s oběžným majetkem jako potenciálem podnikatelského procesu s vazbou na ekonomický systém podnikatelského subjektu (mimo oblast krátkodobého finančního majetku):
- Charakteristika množstevních stavů, spotřeby a struktury oběžného majetku, jejich vývoj v čase.
- Problematika spotřeby a využívání zásob (zejména výrobních zásob) v podnikatelském subjektu, tvorba normativu zásob, způsoby hodnocení využití zásob, kriteria jejich racionálního využívání.
7. Řízení zásobovacího procesu v podnikatelském subjektu:
- Stanovení optimální potřeby výrobních zásob a faktory, které ji ovlivňují.
- Modely teorie zásob a jejich praktická aplikace.
- Kritéria a pravidla racionálního řízení zásobovacího procesu s ohledem na aplikaci vazby prvků ekonomického systému podnikatelského subjektu (množstevní stav, spotřeba, využití a reprodukce) v rámci potenciálu zásob.
- Možnosti efektivní aplikace systému centralizace zásobovacího procesu v případě výrobních zásob.
8. Zaměstnanci podnikatelského subjektu jako potenciál podnikatelského procesu s vazbou na ekonomický systém podnikatelského subjektu:
- Množstevní stav a struktura zaměstnanců, charakteristika základních ukazatelů v oblasti zaměstnanců, sledování a hodnocení jejich změn.
- Třídění zaměstnanců dle činností a procesů, stanovení optimálního počtu zaměstnanců z hlediska dosahovaných ekonomických efektů.
- Charakteristika ukazatelů, využití zaměstnanců a možnosti jeho zvyšování, tvorba a regulace efektivních systémů odměňování zaměstnanců, jakožto systém pro řízení racionálního průběhu spotřeby a využití práce zaměstnanců.
9. Produktivita práce podnikatelského subjektu:
- Charakteristika pojmu produktivity práce a způsoby jejího měření.
- Kvantifikace produktivity práce v konkrétních podnikových podmínkách, stěžejní faktory, které ji ovlivňují, hodnocení vazeb produktivity práce na ekonomické a sociální cíle podnikatelského subjektu (řízení mzdového systému).
10. Výnosy, náklady a hospodářský výsledek podnikatelského subjektu, výkonnost podniku a jeho hodnota:
- Struktura a analytické hodnocení ukazatelů výnosů a hospodářského výsledku, faktory ovlivňující jejich vývoj v čase.
- Kritéria optimalizace výnosů a hospodářských výsledků, využití při řízení ekonomického systému podnikatelského subjektu, řízení výkonnosti podnikatelského subjektu s cílem růstu jeho přidané hodnoty.
- Podstata a struktura hodnototvorného procesu v podnikatelském subjektu a jeho řízení, struktura potenciálů na majetkové bázi a zaměstnanců aplikovaných v tomto procesu.
- Vymezení ekonomického systému podnikatelského subjektu, jeho prvků (množstevní stav potenciálů, jejich spotřeba, využití a reprodukce), jejich vzájemných vazeb a chování systému.
- Charakteristika průběhu transformace potenciálů v rámci hodnototvorného procesu včetně potenciálu zaměstnanců s vazbou na strukturu a chování ekonomického systému podnikatelského subjektu.
- Řídící mechanismus a jeho funkce, stanovení řídících kritérií a parametrů pro řízení ekonomického systému podnikatelského systému.
2. Charakteristika vybraných metod analýzy a řízení ekonomického systému podnikatelského subjektu:
- Metodické postupy analýzy ekonomického systému (klasifikační, vztahová a kauzální analýza).
- Metoda řízení podle cílů a odchylek v aplikaci na řídící a regulační procesy v podnikatelských subjektech.
- Metoda podílové analýzy pro hodnocení efektů podnikatelského subjektu.
3. Kapitálová a majetková struktura podnikatelského subjektu jako součást potenciálů podnikatelského procesu daného subjektu s vazbou na ekonomický systém:
- Charakteristika kapitálové struktury podnikatelského subjektu, náklady na kapitál, optimalizace kapitálové struktury (poměru vlastního a cizího kapitálu) v konkrétních podmínkách podnikatelského procesu.
- Charakteristika majetkové potenciálové struktury podnikatelského subjektu, zásady racionálního využívání majetku v podnikatelském procesu.
4. Hospodaření s dlouhodobým majetkem jako potenciálem podnikatelského procesu s vazbou na ekonomický systém podnikatelského subjektu (mimo oblast dlouhodobého finančního majetku):
- Charakteristika uvažovaných množstevních stavů dlouhodobého majetku, jeho třídění a oceňování.
- Průběh a hodnocení spotřeby (opotřebení) dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku, charakteristika odpisů a význam různých způsobů odpisování při řízení ekonomického systému podnikatelského subjektu.
- Sledování a hodnocení využití dlouhodobého majetku (z krátkodobého i dlouhodobého hlediska).
5. Reprodukce dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku v podnikatelském subjektu:
- Životní cyklus dlouhodobého majetku v podniku, jeho životnost, způsoby jejího stanovení a sledování, reprodukční cyklus.
- Využití teorie obnovy pro určení optimálního průběhu reprodukce dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku.
- Tvorba zdrojů pro obnovu dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku podniku.
- Řízení efektu hospodaření s dlouhodobým majetkem jako potenciálem s vazbou na ekonomický systém, tj. množstevní stav, spotřebu, využití a reprodukci tohoto majetku.
6. Hospodaření s oběžným majetkem jako potenciálem podnikatelského procesu s vazbou na ekonomický systém podnikatelského subjektu (mimo oblast krátkodobého finančního majetku):
- Charakteristika množstevních stavů, spotřeby a struktury oběžného majetku, jejich vývoj v čase.
- Problematika spotřeby a využívání zásob (zejména výrobních zásob) v podnikatelském subjektu, tvorba normativu zásob, způsoby hodnocení využití zásob, kriteria jejich racionálního využívání.
7. Řízení zásobovacího procesu v podnikatelském subjektu:
- Stanovení optimální potřeby výrobních zásob a faktory, které ji ovlivňují.
- Modely teorie zásob a jejich praktická aplikace.
- Kritéria a pravidla racionálního řízení zásobovacího procesu s ohledem na aplikaci vazby prvků ekonomického systému podnikatelského subjektu (množstevní stav, spotřeba, využití a reprodukce) v rámci potenciálu zásob.
- Možnosti efektivní aplikace systému centralizace zásobovacího procesu v případě výrobních zásob.
8. Zaměstnanci podnikatelského subjektu jako potenciál podnikatelského procesu s vazbou na ekonomický systém podnikatelského subjektu:
- Množstevní stav a struktura zaměstnanců, charakteristika základních ukazatelů v oblasti zaměstnanců, sledování a hodnocení jejich změn.
- Třídění zaměstnanců dle činností a procesů, stanovení optimálního počtu zaměstnanců z hlediska dosahovaných ekonomických efektů.
- Charakteristika ukazatelů, využití zaměstnanců a možnosti jeho zvyšování, tvorba a regulace efektivních systémů odměňování zaměstnanců, jakožto systém pro řízení racionálního průběhu spotřeby a využití práce zaměstnanců.
9. Produktivita práce podnikatelského subjektu:
- Charakteristika pojmu produktivity práce a způsoby jejího měření.
- Kvantifikace produktivity práce v konkrétních podnikových podmínkách, stěžejní faktory, které ji ovlivňují, hodnocení vazeb produktivity práce na ekonomické a sociální cíle podnikatelského subjektu (řízení mzdového systému).
10. Výnosy, náklady a hospodářský výsledek podnikatelského subjektu, výkonnost podniku a jeho hodnota:
- Struktura a analytické hodnocení ukazatelů výnosů a hospodářského výsledku, faktory ovlivňující jejich vývoj v čase.
- Kritéria optimalizace výnosů a hospodářských výsledků, využití při řízení ekonomického systému podnikatelského subjektu, řízení výkonnosti podnikatelského subjektu s cílem růstu jeho přidané hodnoty.