Přeskočit na hlavní obsah
Přeskočit hlavičku
Ukončeno v akademickém roce 2011/2012

Rozvoj kariéry

Typ studia navazující magisterské
Jazyk výuky čeština
Kód 115-0458/01
Zkratka RK
Název předmětu česky Rozvoj kariéry
Název předmětu anglicky Career Development
Kreditů 4
Garantující katedra Katedra managementu
Garant předmětu Ing. Terezie Krestová, Ph.D.

Osnova předmětu

1. Kariéra
- Významy pojmu
- Faktory ovlivňující kariéru
- Kariéra a vědní obory
- Přístupy ke kariéře v 20. století
2. Rozvoj kariéry
- Kritéria rozvoje
- Subjektivní a objektivní kariéra
- Různé přístupy k rozvoji kariéry
3. Plánování kariéry
- Z hlediska organizace
- Z hlediska jedince
- Individuální plánování kariéry - postup
4. Řízení kariéry
- Z hlediska organizace
- Z hlediska jedince
5. Faktory ovlivňující kariéru
- Socioekonomické prostředí
- Organizace
- Jedinec
6. Kariérová motivace
- McClellandova typologie
- Hollandova typologie
- Scheinova typologie
- Sebehodnocení (na základě již přednášených témat)
7. Průvodní dopis a strukturovaný životopis
- Účel průvodního dopisu
- Forma a obsah průvodního dopisu
- Účel strukturovaného životopisu
- Postup při sestavení
- Druhy strukturovaných životopisů
- Všeobecně přijímané požadavky
8. Přijímací pohovory
- Cíle
- Příprava
- Druhy
- Struktura přijímacího pohovoru
- Otázky
- Příprava
9. Strukturace kariéry
- Kariérové etapy a životní období
- Strukturace kariéry
- Kariérové volby
- Personální činnosti a kariérové etapy
10. Druhy a modely kariéry, hodnocení kariéry
- Subjektivní a objektivní kariéra
- Modely kariér
- Kritéria hodnocení kariéry
- Faktory ovlivňující úspěšnou kariéru
11. Přístupy ke kariéře
- Tradiční pojetí kariéry
- Kritéria rozvoje, úspěšnosti atd.
- Převažující modely
- Současné pojetí kariéry
- Kritéria rozvoje, úspěšnosti atd.
- Převažující modely
12. Kontinuální profesní rozvoj
- Profesní rozvoj
- Osobní rozvoj
- Kontinuální profesní rozvoj
13. Problémy a překážky (bariéry) v kariéře
- Nejčastější problémy v průběhu kariéry
- Druhy a charakteristiky překážek v kariéře
14. Hledání zaměstnání, strategie rozvoje kariéry
- Postup a volby
- Strategický přístup ke kariéře

Povinná literatura

KOŠŤÁLOVÁ, Helena a CUDLÍNOVÁ, Markéta. Cesta za horizont kariérového poradenství: Kritická reflexe v praxi. Praha: EKS, 2021. ISBN 978-80-87993-07-1 .
PALÍŠKOVÁ, Marcela; LEGNEROVÁ, Kateřina a STŘÍTESKÝ, Marek. Personální řízení: úvod do moderní personalistiky. Beckovy ekonomické učebnice. V Praze: C.H. Beck, 2021. ISBN 978-80-7400-702-6.
TEGZE, Jan. Jak najít práci v 21. století: Strategie a tipy pro úspěšné hledání zaměstnání. Grada, 2024. ISBN 978-80-271-7395-2 . Dostupné také z: https://www.bookport.cz/kniha/jak-najit-praci-v-21-stoleti-12734/.

Doporučená literatura

MASLOW, Abraham H. Motivace a osobnost. Praha: Portál, 2021. ISBN 978-80-262-1728-2 .
WILLIAMS, Lynn. Nová práce nekompromisně: naučte se efektivně hledat zaměstnání, napsat dobrý životopis a zapůsobit u pohovoru. Brno: Lingea, 2022. ISBN 978-80-7508-814-7 .
SEITL, Martin. Psychologie práce a organizace 2021: Inovace - výzkum a aplikace: Sborník příspěvků z 20. mezinárodní konference. Univerzita Palackého v Olomouci, 2021. ISBN 978-80-244-6027-7 . Dostupné z: https://www.bookport.cz/kniha/psychologie-prace-a-organizace-2021-inovace-vyzkum-a-aplikace-10492/