Zkouška z tohoto předmětu je součástí zkoušky z Trhu práce EU
Základní témata:
1.Co určuje rovnovážnou nezaměstnanost?
2.Proč se nezaměstnanost mění, poptávkový a nabídkový šok
3.Odbory a mzdová kolektivní jednání.
4. Jaký je vztah mezi reálnými mzdami a nezaměstnaností.
5. Jak ceny, daně a produktivita ovlivňují nezaměstnanost?
6. Jak chování lidí při hledání práce ovlivňuje nezaměstnanost?
7. Proč jsou některé skupiny pracovníků více nezaměstnané než jiné?
8. Proč jsou některé skupiny pracovníků více nezaměstnané než jiné?
9. Migrace a mobilita pracovní síly.
10. Minimální mzda, determinanty mezd na trhu práce.
11. Faktory působící na vývoj trhu práce v ČR.
12. Proces řešení nesouladu mezi nabídkou práce a poptávkou po práci na trhu práce a postavení politiky zaměstnanosti
v tomto procesu.
13. Národní plán zaměstnanosti.
14. Předpokládaný vývoj na trhu práce v ČR a možnosti politiky zaměstnanosti.
Základní témata:
1.Co určuje rovnovážnou nezaměstnanost?
2.Proč se nezaměstnanost mění, poptávkový a nabídkový šok
3.Odbory a mzdová kolektivní jednání.
4. Jaký je vztah mezi reálnými mzdami a nezaměstnaností.
5. Jak ceny, daně a produktivita ovlivňují nezaměstnanost?
6. Jak chování lidí při hledání práce ovlivňuje nezaměstnanost?
7. Proč jsou některé skupiny pracovníků více nezaměstnané než jiné?
8. Proč jsou některé skupiny pracovníků více nezaměstnané než jiné?
9. Migrace a mobilita pracovní síly.
10. Minimální mzda, determinanty mezd na trhu práce.
11. Faktory působící na vývoj trhu práce v ČR.
12. Proces řešení nesouladu mezi nabídkou práce a poptávkou po práci na trhu práce a postavení politiky zaměstnanosti
v tomto procesu.
13. Národní plán zaměstnanosti.
14. Předpokládaný vývoj na trhu práce v ČR a možnosti politiky zaměstnanosti.