porozumět základům pracovního chování, motivaci, procesu vedení a skupinových norem. Na základě kazuistik analyzovat problém a pokusit se navrhnout jeho řešení
Ukončeno v akademickém roce 2006/2007
Psychologie organizace a řízení
| Typ studia | - |
|---|---|
| Jazyk výuky | čeština |
| Kód | 711-0519/02 |
| Zkratka | PsOR |
| Název předmětu česky | Psychologie organizace a řízení |
| Název předmětu anglicky | Psychology of Organization and Management |
| Kreditů | 3 |
| Garantující katedra | Katedra společenských věd |
| Garant předmětu | PhDr. Iva Jašková |
Cíle předmětu
Povinná literatura
Bělohlávek, F.: Organizační chování, Olomouc 1996, ISBN 80-8539-09-1
Štikar, J. - Rymeš, M. - Riegel, K. - Hoskovec, J.: Základy psychologie práce a organizace, skripta UK Praha, 1996 ISBN 80-7184-091-2
Bělohlávek, F.: Osobní kariéra, Grada 1994, ISBN 80-7169-083-X, 109 s
Štikar, J. - Rymeš, M. - Riegel, K. - Hoskovec, J.: Základy psychologie práce a organizace, skripta UK Praha, 1996 ISBN 80-7184-091-2
Bělohlávek, F.: Osobní kariéra, Grada 1994, ISBN 80-7169-083-X, 109 s
Doporučená literatura
K tomuto předmětu nebyla specifikována doporučená literatura.