Terminated in academic year 2010/2011

Personální management

Typ studia	navazující magisterskébakalářské
Jazyk výuky	čeština
Kód	711-0604/04
Zkratka	PerMan
Název předmětu česky	Personální management
Název předmětu anglicky	Personnel Management
Kreditů	5
Garantující katedra	Katedra společenských věd
Garant předmětu	Mgr. Markéta Janíková

Subject syllabus

1. Personální management – základní funkce a úkoly
2. Strategické řízení v organizaci (dopravním podniku)
3. Personální plánování v organizaci (dopravním podniku)
4. Komunikace a její význam pro efektivní řízení (Pracovní vztahy)
5. Analýza pracovních míst, metody a techniky analýzy práce
6. Nábor, získávání, personální výběr pracovníků
7. Motivace a odměňování pracovníků
8. Hodnocení pracovníků
9. Vzdělávání pracovníků
10. Péče o pracovníky
11. Řízení kariéry v organizaci (dopravním podniku)
12. Vedení lidí
13. Time management
14. Nové trendy a technologie v oblasti personálního managementu

Literature

DĚDINA, J. 2018. Management a organizace: současné přístupy k řízení lidí a vytváření organizací. Ostrava: KeyPublishing.
DVOŘÁKOVÁ, Zdena. (2007) Management lidských zdrojů. Praha: C.H. Beck, 2007.
HOFSTEDE, Geert. Cultures and organizations. 2nd ed. New York 2005.
MUŽÍK, J., KRPÁLEK, P. 2017. Lidské zdroje a personální management. Praha: Academia.
PLAMÍNEK, J. 2018. Vedení lidí, týmů a firem – praktický atlas managementu. Praha: Grada.

Advised literature

BARTOŇKOVÁ, Hana. 2010. Firemní vzdělávání. Praha: Grada,
BEDRNOVÁ, Eva, NOVÝ, Ivan a kol. 2007. Psychologie a sociologie řízení. 3. rozšířené a doplněné vydání. Praha: Management Press.
BĚLOHLÁVEK, František, KOŠŤAN, Pavol, ŠULEŘ, Oldřich. 2006. Management. Brno: ComputerPress.
HOFSTEDE, Geert. 2005. Cultures and organizations. New York.
HRONÍK, František. Jak se nespálit podruhé: strategie a praxe výběrového řízení. 2007. Brno: Motiv Press,

back to search page