1. ÚVOD DO PŘEDMĚTU
Systém a struktury řízení bezpečnosti a ochrany zdraví (BOZP) v ČR z pohledu řízení firem, vrcholového managementu (společnosti, organizace), vysvětlení kompetencí pro jednotlivé vedoucí zaměstnance, stanovení jejich povinností a rozsahu působnosti na podřízené zaměstnance
2. PREVENTIVNÍ OPATŘENÍ VYPLÝVAJÍCÍ ZE ZÁKONA
Preventivní opatření vyplývající ze zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, § 101 písm. 2 a 3: výměna písemných informací o rizicích z pohledu § 102 – prevence rizik – předcházení vzniku pracovních úrazů a nemocí z povolání, preventivní opatření k omezení vzniku průmyslových nehod a havárií, výbuchů a požárů
3. POKRAČOVÁNÍ TÉMATU, VIZ BOD 2
Přijímání technických a organizačních opatření k zamezení negativních jevů (omezení vzniku pracovního úrazu, nemoci z povolání), přijímání opatření u pracovních úrazů v „Záznamu o úrazu“ k neopakování dalších podobných úrazů dle nařízení vlády č. 494/2001 Sb.
4. PREVENTIVNÍ OPATŘENÍ NA ÚSEKU VÝCHOVY ZAMĚSTNANCŮ K BOZP
Kompetence a výcvik, formy a druhy bezpečnostního školení, jeho četnost, zaměření, druhy a časový sled, zaškolování včetně stanovení doby praktického zácviku.
5. SPOLEHLIVOST LIDSKÉHO ČINITELE
Vhodný výběr a zařazení zaměstnance do vhodné kategorie práce, změna postoje k riziku – jeho nepodcenění, hierarchický model kauzality havárií, pojem příčinnosti selhání člověka včetně možnosti ovlivnění dané skutečnosti
6. POKRAČOVÁNÍ PŘEDNÁŠKY SPOLEHLIVOST LIDSKÉHO ČINITELE DLE B. 5
Kořenové příčiny havárií, „poruchy“ v kultuře bezpečnosti práce – přílišná důvěra a sebeuspokojení, podceňování rizika, přílišné spoléhání na redundance, nerealistická odhadování rizika
7. POKRAČOVÁNÍ TÉMATU DLE BODU 6
„Poruchy“ v kultuře bezpečnosti práce z hlediska zanedbání prevence, ignorování událostí s těžkými následky a malou pravděpodobností výskytu, podceňování rizika selhání software, ignorování varovných znamení v oblasti BOZP, nízká priorita BOZP v podnicích
8. PREVENTIVNÍ OPATŘENÍ V OBLASTI OCHRANY ZAMĚSTNANCE
Poskytování OOPP dle nařízení vlády č. 495/2001 Sb., upozornění na možná rizika – piktogramy, zakázané a příkazové tabulky, signalizační opatření (zvuková, optická), viz nařízení vlády č. 11/2003 Sb.
9. TECHNICKÁ PREVENTIVNÍ OCHRANA
Ochranné kryty, krytování strojních zařízení (viz nařízení vlády č. 378/2003 Sb.), koncové vypínače, ochranná zařízení u lisů, vypínací lanka u transportních zařízení a dopravníků, sdělovače, jejich ozvučování, bezpečné používání ochranných zařízení
10. PREVENTIVNÍ FAKTORY OVLIVŇUJÍCÍ ČINNOST ČLOVĚKA
Prostředí pracovního procesu, četnost nasazení pracovníků, fyzické pracovní prostředí, hluk, osvětlení, teplotní podmínky, atmosférické podmínky, rozvrh práce, únava pracovníka – hlavní rizikový faktor, pracovní doba a přestávky na oddech, dlouhá pracovní doba a únava, rotace směn a noční práce
11. CHARAKTERISTIKA ÚKONŮ Z POHLEDU PREVENCE
Design prostředků, design kontrolních panelů, obsah a relevance informací, identifikace sdělovačů a ovladačů, seskupení informace, přehledné uspořádání kritických informací a poplachových upozornění
12. POKRAČOVÁNÍ DLE BODU 11
Pracovní pomůcky a postupy, kritéria pro výběr pracovních pomůcek, jasnost podaných instrukcí, úroveň popisu pracovních postupů, kvalita kontrol a varování
13. POKRAČOVÁNÍ DLE BODU 11
Výcvik v používání nového zařízení, praxe ve zvládání nezvyklých situací, výcvik v používání havarijních postupů, zkušenosti, dovednosti, osobní faktory – motivace, riskantní jednání, emoční kontrola
14. REZERVA
Zhodnocení, závěr, diskuse, zadání okruhu témat ke zkoušce, udělení zápočtů
Systém a struktury řízení bezpečnosti a ochrany zdraví (BOZP) v ČR z pohledu řízení firem, vrcholového managementu (společnosti, organizace), vysvětlení kompetencí pro jednotlivé vedoucí zaměstnance, stanovení jejich povinností a rozsahu působnosti na podřízené zaměstnance
2. PREVENTIVNÍ OPATŘENÍ VYPLÝVAJÍCÍ ZE ZÁKONA
Preventivní opatření vyplývající ze zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, § 101 písm. 2 a 3: výměna písemných informací o rizicích z pohledu § 102 – prevence rizik – předcházení vzniku pracovních úrazů a nemocí z povolání, preventivní opatření k omezení vzniku průmyslových nehod a havárií, výbuchů a požárů
3. POKRAČOVÁNÍ TÉMATU, VIZ BOD 2
Přijímání technických a organizačních opatření k zamezení negativních jevů (omezení vzniku pracovního úrazu, nemoci z povolání), přijímání opatření u pracovních úrazů v „Záznamu o úrazu“ k neopakování dalších podobných úrazů dle nařízení vlády č. 494/2001 Sb.
4. PREVENTIVNÍ OPATŘENÍ NA ÚSEKU VÝCHOVY ZAMĚSTNANCŮ K BOZP
Kompetence a výcvik, formy a druhy bezpečnostního školení, jeho četnost, zaměření, druhy a časový sled, zaškolování včetně stanovení doby praktického zácviku.
5. SPOLEHLIVOST LIDSKÉHO ČINITELE
Vhodný výběr a zařazení zaměstnance do vhodné kategorie práce, změna postoje k riziku – jeho nepodcenění, hierarchický model kauzality havárií, pojem příčinnosti selhání člověka včetně možnosti ovlivnění dané skutečnosti
6. POKRAČOVÁNÍ PŘEDNÁŠKY SPOLEHLIVOST LIDSKÉHO ČINITELE DLE B. 5
Kořenové příčiny havárií, „poruchy“ v kultuře bezpečnosti práce – přílišná důvěra a sebeuspokojení, podceňování rizika, přílišné spoléhání na redundance, nerealistická odhadování rizika
7. POKRAČOVÁNÍ TÉMATU DLE BODU 6
„Poruchy“ v kultuře bezpečnosti práce z hlediska zanedbání prevence, ignorování událostí s těžkými následky a malou pravděpodobností výskytu, podceňování rizika selhání software, ignorování varovných znamení v oblasti BOZP, nízká priorita BOZP v podnicích
8. PREVENTIVNÍ OPATŘENÍ V OBLASTI OCHRANY ZAMĚSTNANCE
Poskytování OOPP dle nařízení vlády č. 495/2001 Sb., upozornění na možná rizika – piktogramy, zakázané a příkazové tabulky, signalizační opatření (zvuková, optická), viz nařízení vlády č. 11/2003 Sb.
9. TECHNICKÁ PREVENTIVNÍ OCHRANA
Ochranné kryty, krytování strojních zařízení (viz nařízení vlády č. 378/2003 Sb.), koncové vypínače, ochranná zařízení u lisů, vypínací lanka u transportních zařízení a dopravníků, sdělovače, jejich ozvučování, bezpečné používání ochranných zařízení
10. PREVENTIVNÍ FAKTORY OVLIVŇUJÍCÍ ČINNOST ČLOVĚKA
Prostředí pracovního procesu, četnost nasazení pracovníků, fyzické pracovní prostředí, hluk, osvětlení, teplotní podmínky, atmosférické podmínky, rozvrh práce, únava pracovníka – hlavní rizikový faktor, pracovní doba a přestávky na oddech, dlouhá pracovní doba a únava, rotace směn a noční práce
11. CHARAKTERISTIKA ÚKONŮ Z POHLEDU PREVENCE
Design prostředků, design kontrolních panelů, obsah a relevance informací, identifikace sdělovačů a ovladačů, seskupení informace, přehledné uspořádání kritických informací a poplachových upozornění
12. POKRAČOVÁNÍ DLE BODU 11
Pracovní pomůcky a postupy, kritéria pro výběr pracovních pomůcek, jasnost podaných instrukcí, úroveň popisu pracovních postupů, kvalita kontrol a varování
13. POKRAČOVÁNÍ DLE BODU 11
Výcvik v používání nového zařízení, praxe ve zvládání nezvyklých situací, výcvik v používání havarijních postupů, zkušenosti, dovednosti, osobní faktory – motivace, riskantní jednání, emoční kontrola
14. REZERVA
Zhodnocení, závěr, diskuse, zadání okruhu témat ke zkoušce, udělení zápočtů