Osnova předmětu:
1. ÚVOD DO EKONOMIE.
- Pojetí ekonomie jako vědy, její cíl, metody a vývoj.
- Hlavní směry soudobého ekonomického myšlení.
- Ekonomické předpoklady a souvislosti výroby.
- Potřeby a zdroje. Produkce a spotřeba.
- Výrobní faktory a jejich vzácnost. Oceňování výrobních faktorů.
- Pojetí racionality v ekonomii. Náklady obětované příležitosti.
- Fyzická a institucionální hranice produkčních možností.
2. TRH A TRŽNÍ MECHANISMUS. PENÍZE.
- Základní prvky trhu – nabídka, poptávka a cena.
- Logika a mechanika tržního mechanismu.
- Faktory ovlivňující poptávku a poptávané množství. Zákon klesající poptávky a jeho interpretace.
- Faktory ovlivňující nabídku a nabízené množství.
- Proces utváření rovnovážné tržní ceny.
- Peníze, jejich funkce, vývoj a formy.
- Tržní selhání a úloha vlády v tržní ekonomice.
3. TEORIE UŽITEČNOSTI.
- Kardinalistický a ordinalistický přístup k užitečnosti.
- Zákon klesající mezní užitečnosti.
- Přebytek spotřebitele a „paradox hodnoty“.
- Indiferenční analýza.
- Předpoklady racionálního chování spotřebitele – rovnováha spotřebitele.
4. POPTÁVKA A JEJÍ ELASTICITA.
- Poptávka individuální, tržní a agregátní.
- Cenová elasticita poptávky.
- Rozdíl mezi sklonem křivky poptávky a cenovou elasticitou poptávky.
- Křížová cenová elasticita poptávky.
- Důchodová elasticita poptávky – typologie statků z hlediska důchodové elasticity poptávky.
5. FIRMA – JEJÍ CÍLE A PRODUKČNÍ AKTIVITA.
- Cíle firmy.
- Volba technologie – kombinace a substituce výrobních faktorů.
- Produkt firmy. Produkční funkce.
- Zákon klesající mezní produktivity.
- Izokvantová analýza.
- Rovnováha výrobce.
6. NÁKLADY, PŘÍJMY A ZISK FIRMY.
- Ekonomické a účetní pojetí nákladů.
- Explicitní a implicitní náklady.
- Typologie ekonomických nákladů a jejich grafické vyjádření.
- Příjmy firmy.
- Zisk firmy – normální a ekonomický.
7. CHOVÁNÍ FIRMY V PODMÍNKÁCH DOKONALÉ KONKURENCE.
- Typologie tržních struktur.
- Charakteristika dokonale konkurenčního odvětví. Firma jako příjemce ceny.
- Rozhodnutí o rozsahu produkce. Utváření křivky nabídky dokonale konkurenční firmy.
- Firma s ekonomickým ziskem a s ekonomickou ztrátou.
- Bod vyrovnání a bod uzavření firmy.
- Smysl modelu dokonale konkurenční firmy.
8. CHOVÁNÍ FIRMY V MONOPOLNÍCH PODMÍNKÁCH.
- Charakteristika monopolu.
- Odlišnost vývoje mezního příjmu a ceny.
- Rozhodnutí o rozsahu produkce a utváření monopolní ceny.
- Monopolní zisk. Interpretace „ztráty mrtvé váhy“.
- Protimonopolní zákonodárství.
- Přirozený monopol a jeho regulace.
9. CHOVÁNÍ FIRMY V PODMÍNKÁCH OLIGOPOLU A MONOPOLISTICKÉ KONKURENCE.
- Typy oligopolu a cenové koordinace.
- Základní prvky teorie her a jejich aplikace v podmínkách oligopolu.
- Monopolistická konkurence - její podstata.
- Konkurence výrobkovou diferenciací - diferenciace skutečná a domnělá. Úloha reklamy.
- Rovnováha monopolisticky konkurenční firmy v krátkém a dlouhém období.
10. TRH PRÁCE.
- Racionální alokace času a utváření individuální nabídky práce.
- Tržní nabídka práce.
- Utváření poptávky po práci z hlediska jedné firmy. Tržní poptávka po práci.
- Rovnovážná cena práce – mzda.
- Ekonomická renta a transferový výdělek.
- Mzdové rozdíly. Lidský kapitál. Diskriminace na trhu práce.
- Úloha vlády (státu) na trhu práce. Zaručená minimální mzda – její funkce a důsledky.
- Odbory na trhu práce a možné typy jejich chování ve vztahu ke mzdám.
11. TRH KAPITÁLU (ZAPŮJČITELNÝCH FONDŮ).
- Vymezení trhu kapitálu a jeho funkce.
- Utváření nabídky kapitálu (zapůjčitelných fondů) – úspory. Úsporová funkce.
- Nabídka kapitálu v krátkém a dlouhém období.
- Utváření poptávky po kapitálu (zapůjčitelných fondech) – investice. Investiční funkce.
- Úroková míra jako cena kapitálu (zapůjčitelných fondů).
- Zpětná vazba mezi úrokovou mírou a dalšími prvky trhu kapitálu.
12. TRH PŘÍRODNÍCH ZDROJŮ.
- Přírodní zdroje obnovitelné a neobnovitelné.
- Trh přírodních zdrojů obnovitelných.
- Trh přírodních zdrojů neobnovitelných. Hotellingův model a „dusící cena“. Trh a konzervace přírodních zdrojů.
- „Tragédie obecních pastvin“.
- Specifické rysy trhu půdy a renta z půdy. Diferenciální renta.
13. EXTERNALITY A VEŘEJNÉ STATKY.
- Ekonomická podstata externalit. Externality ve výrobě a externality ve spotřebě.
- Externality negativní a externality pozitivní.
- Problém internalizace externalit. Opravná (Pigouova) daň a opravná subvence. Coaseho teorem. Alternativní přístupy k řešení externalit.
- Ekonomická podstata veřejných statků. Veřejné statky čisté a smíšené.
- Problém „černého pasažéra“ a problém optimálního rozsahu produkce veřejných statků. Úloha vlády.
14. ROZDĚLOVÁNÍ DŮCHODU.
- Důchod a bohatství.
- Prvotní rozdělování důchodu.
- Měření nerovnosti v rozdělení důchodu a bohatství: Lorenzova křivka a Giniho koeficient.
- Přerozdělovací procesy a jejich důsledky.
- Pojetí chudoby, rovnosti a spravedlnosti.
- Vztah rovnosti a efektivity. Morální hazardování.
Cvičení:
Náplň cvičení je vymezena obsahem přednášek, cvičení slouží k procvičování a aplikaci přednášených problémů v konkrétních modelových situacích.
Zápočet bude udělen studentům, kteří získají aspoň 18 z maximálně možných 35 bodů. Z toho je možno získat 17,5 bodu za každý ze dvou zápočtových testů organizovaných podle rozpisu cvičení.
1. Úvodní informační cvičení. Grafický aparát používaný v ekonomii.
2. Hranice produkčních možností a náklady obětovaných příležitostí.
3. Logika a mechanika tržního mechanismu. Peníze.
4. Zákon klesající mezní užitečnosti. Aplikace.
5. Cenová a důchodová pružnost poptávky.
6. Zákon klesající mezní produktivity (mezních výnosů). Aplikace.
7. Analýza nákladů firmy. Účetní a ekonomický zisk firmy.
8. 1. zápočtový test.
9. Bod zvratu a bod uzavření dokonale konkurenční firmy. Grafická interpretace.
10. Rozsah produkce, ekonomický zisk a problém „ztráty mrtvé váhy“ monopolní firmy.
11. Oligopoly a monopolisticky konkurenční firmy. Komparace obecné teorie a české ekonomické reality.
12. Trh práce: Utváření nabídky a poptávky na trhu práce. Utváření mzdy a její zpětný vliv. Příčiny diferenciace mezd. Ekonomická renta a transferový výdělek.
13. Trh kapitálu: Výpočet „budoucí hodnoty“ (FV), „současné hodnoty“ (PV) a „čisté současné hodnoty“ (NPV).
14. 2. zápočtový test.
Požadavky na ukončení:
Písemná zkouška – maximální počet bodů 65, požadované minimum je 26 bodů.
1. ÚVOD DO EKONOMIE.
- Pojetí ekonomie jako vědy, její cíl, metody a vývoj.
- Hlavní směry soudobého ekonomického myšlení.
- Ekonomické předpoklady a souvislosti výroby.
- Potřeby a zdroje. Produkce a spotřeba.
- Výrobní faktory a jejich vzácnost. Oceňování výrobních faktorů.
- Pojetí racionality v ekonomii. Náklady obětované příležitosti.
- Fyzická a institucionální hranice produkčních možností.
2. TRH A TRŽNÍ MECHANISMUS. PENÍZE.
- Základní prvky trhu – nabídka, poptávka a cena.
- Logika a mechanika tržního mechanismu.
- Faktory ovlivňující poptávku a poptávané množství. Zákon klesající poptávky a jeho interpretace.
- Faktory ovlivňující nabídku a nabízené množství.
- Proces utváření rovnovážné tržní ceny.
- Peníze, jejich funkce, vývoj a formy.
- Tržní selhání a úloha vlády v tržní ekonomice.
3. TEORIE UŽITEČNOSTI.
- Kardinalistický a ordinalistický přístup k užitečnosti.
- Zákon klesající mezní užitečnosti.
- Přebytek spotřebitele a „paradox hodnoty“.
- Indiferenční analýza.
- Předpoklady racionálního chování spotřebitele – rovnováha spotřebitele.
4. POPTÁVKA A JEJÍ ELASTICITA.
- Poptávka individuální, tržní a agregátní.
- Cenová elasticita poptávky.
- Rozdíl mezi sklonem křivky poptávky a cenovou elasticitou poptávky.
- Křížová cenová elasticita poptávky.
- Důchodová elasticita poptávky – typologie statků z hlediska důchodové elasticity poptávky.
5. FIRMA – JEJÍ CÍLE A PRODUKČNÍ AKTIVITA.
- Cíle firmy.
- Volba technologie – kombinace a substituce výrobních faktorů.
- Produkt firmy. Produkční funkce.
- Zákon klesající mezní produktivity.
- Izokvantová analýza.
- Rovnováha výrobce.
6. NÁKLADY, PŘÍJMY A ZISK FIRMY.
- Ekonomické a účetní pojetí nákladů.
- Explicitní a implicitní náklady.
- Typologie ekonomických nákladů a jejich grafické vyjádření.
- Příjmy firmy.
- Zisk firmy – normální a ekonomický.
7. CHOVÁNÍ FIRMY V PODMÍNKÁCH DOKONALÉ KONKURENCE.
- Typologie tržních struktur.
- Charakteristika dokonale konkurenčního odvětví. Firma jako příjemce ceny.
- Rozhodnutí o rozsahu produkce. Utváření křivky nabídky dokonale konkurenční firmy.
- Firma s ekonomickým ziskem a s ekonomickou ztrátou.
- Bod vyrovnání a bod uzavření firmy.
- Smysl modelu dokonale konkurenční firmy.
8. CHOVÁNÍ FIRMY V MONOPOLNÍCH PODMÍNKÁCH.
- Charakteristika monopolu.
- Odlišnost vývoje mezního příjmu a ceny.
- Rozhodnutí o rozsahu produkce a utváření monopolní ceny.
- Monopolní zisk. Interpretace „ztráty mrtvé váhy“.
- Protimonopolní zákonodárství.
- Přirozený monopol a jeho regulace.
9. CHOVÁNÍ FIRMY V PODMÍNKÁCH OLIGOPOLU A MONOPOLISTICKÉ KONKURENCE.
- Typy oligopolu a cenové koordinace.
- Základní prvky teorie her a jejich aplikace v podmínkách oligopolu.
- Monopolistická konkurence - její podstata.
- Konkurence výrobkovou diferenciací - diferenciace skutečná a domnělá. Úloha reklamy.
- Rovnováha monopolisticky konkurenční firmy v krátkém a dlouhém období.
10. TRH PRÁCE.
- Racionální alokace času a utváření individuální nabídky práce.
- Tržní nabídka práce.
- Utváření poptávky po práci z hlediska jedné firmy. Tržní poptávka po práci.
- Rovnovážná cena práce – mzda.
- Ekonomická renta a transferový výdělek.
- Mzdové rozdíly. Lidský kapitál. Diskriminace na trhu práce.
- Úloha vlády (státu) na trhu práce. Zaručená minimální mzda – její funkce a důsledky.
- Odbory na trhu práce a možné typy jejich chování ve vztahu ke mzdám.
11. TRH KAPITÁLU (ZAPŮJČITELNÝCH FONDŮ).
- Vymezení trhu kapitálu a jeho funkce.
- Utváření nabídky kapitálu (zapůjčitelných fondů) – úspory. Úsporová funkce.
- Nabídka kapitálu v krátkém a dlouhém období.
- Utváření poptávky po kapitálu (zapůjčitelných fondech) – investice. Investiční funkce.
- Úroková míra jako cena kapitálu (zapůjčitelných fondů).
- Zpětná vazba mezi úrokovou mírou a dalšími prvky trhu kapitálu.
12. TRH PŘÍRODNÍCH ZDROJŮ.
- Přírodní zdroje obnovitelné a neobnovitelné.
- Trh přírodních zdrojů obnovitelných.
- Trh přírodních zdrojů neobnovitelných. Hotellingův model a „dusící cena“. Trh a konzervace přírodních zdrojů.
- „Tragédie obecních pastvin“.
- Specifické rysy trhu půdy a renta z půdy. Diferenciální renta.
13. EXTERNALITY A VEŘEJNÉ STATKY.
- Ekonomická podstata externalit. Externality ve výrobě a externality ve spotřebě.
- Externality negativní a externality pozitivní.
- Problém internalizace externalit. Opravná (Pigouova) daň a opravná subvence. Coaseho teorem. Alternativní přístupy k řešení externalit.
- Ekonomická podstata veřejných statků. Veřejné statky čisté a smíšené.
- Problém „černého pasažéra“ a problém optimálního rozsahu produkce veřejných statků. Úloha vlády.
14. ROZDĚLOVÁNÍ DŮCHODU.
- Důchod a bohatství.
- Prvotní rozdělování důchodu.
- Měření nerovnosti v rozdělení důchodu a bohatství: Lorenzova křivka a Giniho koeficient.
- Přerozdělovací procesy a jejich důsledky.
- Pojetí chudoby, rovnosti a spravedlnosti.
- Vztah rovnosti a efektivity. Morální hazardování.
Cvičení:
Náplň cvičení je vymezena obsahem přednášek, cvičení slouží k procvičování a aplikaci přednášených problémů v konkrétních modelových situacích.
Zápočet bude udělen studentům, kteří získají aspoň 18 z maximálně možných 35 bodů. Z toho je možno získat 17,5 bodu za každý ze dvou zápočtových testů organizovaných podle rozpisu cvičení.
1. Úvodní informační cvičení. Grafický aparát používaný v ekonomii.
2. Hranice produkčních možností a náklady obětovaných příležitostí.
3. Logika a mechanika tržního mechanismu. Peníze.
4. Zákon klesající mezní užitečnosti. Aplikace.
5. Cenová a důchodová pružnost poptávky.
6. Zákon klesající mezní produktivity (mezních výnosů). Aplikace.
7. Analýza nákladů firmy. Účetní a ekonomický zisk firmy.
8. 1. zápočtový test.
9. Bod zvratu a bod uzavření dokonale konkurenční firmy. Grafická interpretace.
10. Rozsah produkce, ekonomický zisk a problém „ztráty mrtvé váhy“ monopolní firmy.
11. Oligopoly a monopolisticky konkurenční firmy. Komparace obecné teorie a české ekonomické reality.
12. Trh práce: Utváření nabídky a poptávky na trhu práce. Utváření mzdy a její zpětný vliv. Příčiny diferenciace mezd. Ekonomická renta a transferový výdělek.
13. Trh kapitálu: Výpočet „budoucí hodnoty“ (FV), „současné hodnoty“ (PV) a „čisté současné hodnoty“ (NPV).
14. 2. zápočtový test.
Požadavky na ukončení:
Písemná zkouška – maximální počet bodů 65, požadované minimum je 26 bodů.