Ukončeno v akademickém roce 2009/2010

Social Potential of Organization

Type of study	Bachelor
Language of instruction	Czech
Code	115-0441/01
Abbreviation	SPO
Course title	Social Potential of Organization
Credits	4
Coordinating department	Department of Management
Course coordinator	Ing. Andrea Čopíková, Ph.D.

Osnova předmětu

1. Sociální potenciál organizace
2. Budování konkurenceschopné organizace
3. Personální optimalizace organizace
4. Získávání lidských zdrojů pro organizaci
5. Formování lidských zdrojů včetně adaptace
6. Řízení pracovního výkonu včetně výkonového hodnocení
7. Odměňování jako motivační nástroj pro řízení lidí
8. Tvůrčí potenciál organizace
9. Úloha manažerů při řízení a rozvoji sociálního potenciálu

Povinná literatura

Armstrong, Michael: Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada Publishing, 2002,
856s.ISBN 80-247-0469-2
Bláha,J., Kaňáková,Z., Mateiciuc, A. Personální rádce pro manažery malých a
středních firem. Praha: Management Press 2004, 240s.ISBN 80-251-0374-9.
Fišera,I. Tvůrčí potenciál podniku, Praha: nakladatelství Svoboda 1990, 180s.

Hroník, F. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2007. 240 s. ISBN 978-80-247-1457-8.
HroníkK, F. Hodnocení pracovníků. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2006. 128 s. ISBN 80-247-1458-2.

Doporučená literatura

Kaňáková,Z., Bláha,J., Babicová,J. Řízení lidských zdrojů. 1.vyd. Ostrava:
J.A.Komenského, 2000, 205s. ISBN 80-7048-020-3.
Foot,M., Hook,C. Personalistika. Přel.J.Bláha, Z.Kaňáková, A Mateiciuc. 1.
vyd. Praha: Computer Press, 2002, 462 s. ISBN 80-7226-515-6.

zpět na vyhledávání