Systémové pojetí organizace. Základní pojmy. Informace, data, znalosti v managementu. Úloha IS/ICT v organizaci.
2. Charakteristika a struktura Attis produktů.
3. Organizační struktura, modely organizačních struktur v Attis.pm.
4. Personalistika. Modul hodnocení pracovníků Attis. mbo.
5. Řízení organizace. Metoda BSC a modul Attis. bpm.
6. Hodnocení výkonnosti organizace v prostředí Attis pomocí metrik.
7. Řízení výkonnosti v praxi – případové studie.
1. System understanding of organization. Basic terminology. Information, data, knowledge. The role of IS/ICT in organization.
2. Charactristics and structure of Attis software.
3. Organizational structure, organizational structure models with Attis.pm.
4. Human resources. Employee Assessment model Attis.mbo.
5. Management organization, BSC method and Attis. bpm model.
6. Performance evaluation in organization by using Attis SW and metrics.
7. Performance management in praxis – case studies.
2. Charakteristika a struktura Attis produktů.
3. Organizační struktura, modely organizačních struktur v Attis.pm.
4. Personalistika. Modul hodnocení pracovníků Attis. mbo.
5. Řízení organizace. Metoda BSC a modul Attis. bpm.
6. Hodnocení výkonnosti organizace v prostředí Attis pomocí metrik.
7. Řízení výkonnosti v praxi – případové studie.
1. System understanding of organization. Basic terminology. Information, data, knowledge. The role of IS/ICT in organization.
2. Charactristics and structure of Attis software.
3. Organizational structure, organizational structure models with Attis.pm.
4. Human resources. Employee Assessment model Attis.mbo.
5. Management organization, BSC method and Attis. bpm model.
6. Performance evaluation in organization by using Attis SW and metrics.
7. Performance management in praxis – case studies.