Enterprise Management

- Základní definice z oblasti managementu
- Dosavadní vývoj teorií managementu: klasický, behavioristický, vědecký,
empirický a jejich vliv na současnou praxi managementu
- Systémový a kybernetický pohled na řízení.
- Osobní management: sebehodnocení, kariéra, time management, odolnost proti
stresu, komunikační dovednosti, management informací a znalostí
- Řízení lidí: sekvenční manažerské funkce, personální management, management
změn.
- Řízení procesů: operativní řízení výroby (vč. údržby), logistické řízení,
projektový management, informační management, integrované hodnocení.
- Řízení organizace: strategické řízení, integrovaný management, krizový
management.
- Rozvoj osobnosti managera: paralelní manažerské funkce, , manažerské
techniky, práce s informacemi a znalostmi, počítačová gramotnost, související
discipliny.
- Současné vývojové směry v teorii a praxi managementu.
- Úloha poradenství v managementu.