Přeskočit na hlavní obsah
Přeskočit hlavičku

Inzerát

Děkan Fakulty stavební vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice

Referent/Referentka pro personalistiku

Typ pozice
Technickohospodářská pozice
Pracoviště
Fakulta stavební
Popis pracoviště
Pracovníci děkanátních oddělení vykonávají veškeré administrativní a organizační práce pro zabezpečení hlavní i doplňkové činnosti fakulty. V oblasti své činnosti provádějí rovněž konzultační, informační, evidenční, koncepční a metodickou činnost ostatním pracovištím fakulty.
Popis práce
  • zodpovědnost za vedení svěřených agend;
  • příprava pracovněprávní dokumentace (pracovní smlouvy, platové výměry, DPP/DPČ, dodatků a dokumentů k ukončení pracovního poměru), první kontakt pro zaměstnance v oblasti běžných personálních dotazů;
  • sledování změn v personální a mzdové oblasti a aplikování ve své práci, jednání s odbornými útvary;
  • interní poradenství ve mzdové a pracovně-právní oblasti, tvorba interních HR reportů a statistik;
  • příprava podkladů pro mzdy: kompletace a včasné předávání veškerých měsíčních změn, úzká spolupráce se mzdovou účetní.
Typ pracovněprávního vztahu
Pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení
Výše úvazku
1,0
Předpokládané datum nástupu
1. 10. 2026 nebo dle dohody
Požadujeme
  • střední nebo VŠ vzdělání, výhodou zaměření na ekonomiku, administrativu, personalistiku nebo právo;
  • znalost anglického jazyka na úrovni základní;      
  • praxe v oblasti personalistiky, mezd a projektového řízení výhodou;
  • výborná znalost práce s tabulkovým procesorem Excel;
  • znalost práce s modulem HR informačního systému SAP výhodou;
  • komunikační a organizační předpoklady, zodpovědnost, důslednost, schopnost efektivně si plánovat čas, prioritizovat úkoly a zvládat administrativní rutinu i nárazové projekty;
  • spolehlivost, mlčenlivost, diskrétnost, loajalita, samostatnost a schopnost převzít odpovědnost za svá rozhodnutí.
Nabízíme
  • práci v perspektivní organizaci;
  • mzdové ohodnocení dle zkušeností kandidáta;
  • příjemné pracovní prostředí;
  • možnost dalšího vzdělávání;
  • 6 týdnů dovolené;
  • pružnou pracovní dobu;
  • univerzitní mateřskou školu;                                                                                     
  • příspěvek na penzijní připojištění;                                                                                                   
  • parkování pro zaměstnance v areálu univerzity;  
  • závodní stravování v menze;
  • MultiSport kartu;
  • další zaměstnanecké benefity dle nabídky zaměstnavatele.
Při podání přihlášky doložte následující dokumenty
  • životopis zaměřený na praxi;
  • motivační dopis;
  • případně  reference o předchozím odborném působení.
Kontaktní e-mail
hana.wewiorkova@vsb.cz
Termín pro podání přihlášek
21. 9. 2026
HR Award