Studium se bude zabývat problematikou:
1. Způsoby posouzení vlivu lidského faktoru a teorie chybování (identifikace chyb a jejich příčin
2. metodologie, pravděpodobnosti vzniku chyby lidského faktoru),
3. spolehlivostí lidského faktoru a metodami hodnocení faktorů ovlivňujících spolehlivost lidského faktoru ve složitých pracovních systémech,
4. osobnostními determinanty jako základem spolehlivosti výkonu člověka,
5. ergonomií jako vědou o člověku v pracovních systémech,
6. úkolovými analýzami,
7. hierarchickými modely kauzality průmyslových havárií,
8. rizikovými faktory průmyslu,
9. motivačními přístupy k optimalizaci výkonu lidského faktoru.
1. Způsoby posouzení vlivu lidského faktoru a teorie chybování (identifikace chyb a jejich příčin
2. metodologie, pravděpodobnosti vzniku chyby lidského faktoru),
3. spolehlivostí lidského faktoru a metodami hodnocení faktorů ovlivňujících spolehlivost lidského faktoru ve složitých pracovních systémech,
4. osobnostními determinanty jako základem spolehlivosti výkonu člověka,
5. ergonomií jako vědou o člověku v pracovních systémech,
6. úkolovými analýzami,
7. hierarchickými modely kauzality průmyslových havárií,
8. rizikovými faktory průmyslu,
9. motivačními přístupy k optimalizaci výkonu lidského faktoru.