1.Manažerské psychologie a sociologie (souvislosti s I/O psychologií), témata, struktura předmětu, systémový přístup (vliv kontextuálních faktorů)
2.Společenskovědní výzkum, metodologie, metody a techniky výzkumu
3.Jedinec (osobnost) v pracovním a organizačním kontextu (charakteristiky osobnosti, schopnosti-inteligence, vlastnosti)
4.Postoje, emoce, hodnoty, pracovní spokojenost a její důsledky
5.Učení, využití teorií učení v rozvoji pracovníků
6.Motivace v práci, aplikace motivačních teorií
7.Komunikace v pracovním a organizačním prostředí
8.Stres v pracovním a organizačním kontextu
9.Pracovní skupiny, dynamika pracovní skupiny, týmová práce
10.Organizace a organizační kultura.
2.Společenskovědní výzkum, metodologie, metody a techniky výzkumu
3.Jedinec (osobnost) v pracovním a organizačním kontextu (charakteristiky osobnosti, schopnosti-inteligence, vlastnosti)
4.Postoje, emoce, hodnoty, pracovní spokojenost a její důsledky
5.Učení, využití teorií učení v rozvoji pracovníků
6.Motivace v práci, aplikace motivačních teorií
7.Komunikace v pracovním a organizačním prostředí
8.Stres v pracovním a organizačním kontextu
9.Pracovní skupiny, dynamika pracovní skupiny, týmová práce
10.Organizace a organizační kultura.