Ukončeno v akademickém roce 2011/2012

Organizační chování

Typ studia	bakalářské
Jazyk výuky	angličtina
Kód	115-0562/01
Zkratka	OB
Název předmětu česky	Organizační chování
Název předmětu anglicky	Organizational Behaviour
Kreditů	4
Garantující katedra	Katedra managementu
Garant předmětu	PhDr. Anna Dušková

Osnova předmětu

1. Úvod do předmětu. Charakteristika organizačního chování jako vědní disciplíny a její vztah dalším vědním disciplínám. Principy chování lidí v organizaci.
2. Organizace a její cíle.
3. Regulace chování lidí v organizaci
4. Změny v organizaci
5. Resistence vůči změnám.
6. Strategie implementace změn v organizaci.
7. Moc a vliv v organizaci
8. Mocenské nástroje a podstata jejich působení.
9. Komunikace v organizaci
10. Formální systém komunikace a jeho podsystémy
12 Neformální systém komunikace a jeho podsystémy
13 Proces rozhodování.
14 Individuální a skupinové rozhodování

Povinná literatura

COLLINS, Denis. Business Ethics. Best Practices for Designing and Managing Ethical Organizations. Los Angeles: SAGE, 2019. ISBN 978-1-5063-8805-2.
MULLINS, Laurie J. Management and Organisational Behaviour. 12th ed. Harlow: Pearson, 2019. ISBN 978-1-292-24548-5.
STERNAD, Dietmar. Effective management: developing yourself, others and organizations. London: Red Globe Press, 2020. ISBN 978-1-352-00729-9.

Doporučená literatura

ARNOLD, John et al. Work Psychology: Understanding Human Behaviour in the Workplace. 7th ed. Harlow: Pearson, 2020. .
DENHARDT, Robert B.; DENHARDT, Janet V.; ARISTIGUETA, Maria P. a RAWLINGS, Kelly C. Managing human behavior in public and nonprofit organizations. 5th ed. California: SAGE, 2020. ISBN 978-1-5063-8266-1.
GRIFFIN, Ricky W.; PHILLIPS, Jean M. a GULLY, Stanley M. Organizational Behavior: Managing People and Organizations. 12th ed. Boston: Cengage, 2021. ISBN 978-1305501393.

zpět na vyhledávání