Ukončeno v akademickém roce 2020/2021

Řízení lidských zdrojů B

Typ studia	bakalářské
Jazyk výuky	angličtina
Kód	115-0591/01
Zkratka	HRMB
Název předmětu česky	Řízení lidských zdrojů B
Název předmětu anglicky	Human Resource Management B
Kreditů	5
Garantující katedra	Katedra managementu
Garant předmětu	prof. Ing. Petra Horváthová, Ph.D., MBA

Osnova předmětu

-Nová role personálních útvarů a specialistů na řízení lidských zdrojů
-Strategie a politika ŘLZ, plánování lidských zdrojů
-Získávání a výběr zaměstnanců
-Přijímání, rozmisťování a adaptace zaměstnanců
-Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
-Talent management
-Hodnocení zaměstnanců
-Odměňování zaměstnanců I
-Odměňování zaměstnanců II
-Řízení lidského kapitálu
-Zaměstnanecké vztahy I
-Zaměstnanecké vztahy II
-ŘLZ v malých a středních organizacích
-Propouštění zaměstnanců

Povinná literatura

DVOŘÁKOVÁ, Zuzana et al. Řízení lidských zdrojů. Praha: C.H. Beck, 2012. ISBN 978-80-7400-347-9.
KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 4. rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press, 2010. ISBN 978-80-7261-168-3.
PILAŘOVÁ, Irena. Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost. Praha: Grada, 2008. ISBN 978-80-247-2042-5.
ULRICH, Dave. Mistrovské řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 2009. ISBN 978-80-247-3058-5.

Doporučená literatura

ČOPÍKOVÁ, Andrea a Petra HORVÁTHOVÁ. Odměňování zaměstnanců v organizacích. Ostrava: VŠB-TU Ostrava, 2010. ISBN 978-80-248-2264-8.
HORVÁTHOVÁ, Petra. Talent management. Praha: ASPI, 2011. ISBN 978-80-7357-665-3.
WAGNEROVÁ, Irena. Hodnocení a řízení výkonnosti. Praha: Grada, 2008. ISBN 978-80-247-2361-7.

zpět na vyhledávání