Řízení lidských zdrojů

Typ studia	bakalářské
Jazyk výuky	angličtina
Kód	115-0592/01
Zkratka	HRM
Název předmětu česky	Řízení lidských zdrojů
Název předmětu anglicky	Human Resource Management
Kreditů	4
Garantující katedra	Katedra managementu
Garant předmětu	Ing. Kateřina Mokrá, Ph.D.

Osnova předmětu

1. Řízení lidských zdrojů
2. Strategie a politika řízení lidských zdrojů
3. Plánování lidských zdrojů
4. Analýza práce a popis pracovního místa
5. Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců
6. Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
7. Řízení pracovního výkonu a hodnocení zaměstnanců
8. Odměňování zaměstnanců
9. Etika řízení lidských zdrojů
10.Organizační kultura
11.Mezinárodní řízení lidských zdrojů
12.Kompetence a kompetenční modely
13.Talent management
14.Zaměstnanecké vztahy

E-learning

https://lms.vsb.cz/course/view.php?id=132399

Povinná literatura

NOE, Raymond A., John R. HOLLENBECK, Barry A. GERHART a Patrick M. WRIGHT. Human resource management: gaining a competitive advantage. 12 ed. New York: McGraw-Hill, 2021. ISBN 978-1-260-57074-8.
PHILIPS, Jean M. Human Resource Management: An Applied Approach. London: Sage, 2021. .
TROGER, Hermann. Human resource management in a post COVID-19 world: new distribution of power, individualization, digitalization and demographic developments. Cham: Springer, 2021. ISBN 978-3-030-67469-4.

Doporučená literatura

ANDERSON, Valerie; FONTINHA, Rita a ROBSON, Fiona J. Research methods in human resource management: investigating a business issue. 4th ed. London: Kogan Page, 2020. ISBN 978-0-7494-9812-2.
TAYLOR, Stephen. Resourcing and talent management. 7th ed. London: Kogan Page, 2019. ISBN 978-0-7494-8385-2.
TROGER, Hermann. Human resource management in a post COVID-19 world: new distribution of power, individualization, digitalization and demographic developments. Cham: Springer, 2021. ISBN 978-3-030-67469-4.

zpět na vyhledávání