Přeskočit na hlavní obsah
Přeskočit hlavičku

Řízení lidských zdrojů

Jazyk výuky angličtina
Kód 115-0592
Zkratka HRM
Název předmětu česky Řízení lidských zdrojů
Název předmětu anglicky Human Resource Management
Garantující katedra Katedra managementu
Garant předmětu Ing. Kateřina Mokrá, Ph.D.

Anotace

Cílem předmětu je hlouběji seznámit studenty s problematikou řízení lidských zdrojů. V úvodu kursu jsou posluchači seznámeni s novou rolí personálních útvarů a specialistů na řízení lidských zdrojů, s tvorbou strategie a politiky řízení lidských zdrojů. Následně jsou studentům podrobně objasňovány jednotlivé personální činnosti včetně rolí liniových vedoucích a specialistů na řízení lidských zdrojů. Značná pozornost je věnována problematice kompetenčních modelů, talent managementu a odměňování zaměstnanců.

Povinná literatura

NOE, Raymond A.; HOLLENBECK, John R.; GERHART, Barry A. a WRIGHT, Patrick M., 2021. Human resource management: gaining a competitive advantage. 12 ed. New York: McGraw-Hill. ISBN 978-1-260-57074-8.
PHILIPS, Jean M., 2021. Human Resource Management: An Applied Approach. London: Sage. ISBN 978-1948426244 .
TROGER, Hermann, 2021. Human resource management in a post COVID-19 world: new distribution of power, individualization, digitalization and demographic developments. Cham: Springer. ISBN 978-3-030-67469-4.

Doporučená literatura

NORTHOUSE, Peter G., 2021. Leadership: Theory and Practice. 9th ed. Los Angeles: Sage. ISBN 978-1-07-184091-7.
STONE, Raymond J.; COX, Anne a GAVIN, Mihajla, 2021. Human resource management. 10th ed. Milton: Wiley. ISBN 978-0-730-38535-0 .
TAYLOR, Stephen a WOODHAMS, Carol, 2022. Human Resource Management: People and Organisations. United Kingdom: Kogan Page. ISBN 978-1398606630.