Přeskočit na hlavní obsah
Přeskočit hlavičku

Řízení lidských zdrojů

Jazyk výuky angličtina
Kód 115-5602
Zkratka HRM
Název předmětu česky Řízení lidských zdrojů
Název předmětu anglicky Human Resource Management
Garantující katedra Katedra managementu
Garant předmětu Ing. Kateřina Mokrá, Ph.D.

Anotace

Cílem předmětu je odborně a prakticky vybavit studenty znalostmi z oblasti řízení lidských zdrojů ke zvýšení angažovanosti zaměstnanců v organizaci v konkurenčně náročném prostředí. V rámci tohoto předmětu jsou posluchači seznámeni se základními pojmy souvisejícími s danou oblastí, s historickým vývojem řízení lidských zdrojů a s hlavními aktivitami řízení lidských zdrojů, jako jsou plánování, získávání, výběr, vzdělávání a odměňování zaměstnanců. Hlavní důraz je kladen na problematiku řízení pracovního výkonu, motivace zaměstnanců a na etiku řízení lidských zdrojů.

Povinná literatura

NOE, Raymond A.; HOLLENBECK, John R.; GERHART, Barry A. a WRIGHT, Patrick M., 2021. Human resource management: gaining a competitive advantage. 12 ed. New York: McGraw-Hill. ISBN 978-1-260-57074-8.
PHILIPS, Jean M., 2021. Human Resource Management: An Applied Approach. London: Sage. ISBN 978-1948426244 .
TROGER, Hermann, 2021. Human resource management in a post COVID-19 world: new distribution of power, individualization, digitalization and demographic developments. Cham: Springer. ISBN 978-3-030-67469-4.

Doporučená literatura

NORTHOUSE, Peter G., 2021. Leadership: Theory and Practice. 9th ed. Los Angeles: Sage. ISBN 978-1-07-184091-7.
STONE, Raymond J.; COX, Anne a GAVIN, Mihajla, 2021. Human resource management. 10th ed. Milton: Wiley. ISBN 978-0-730-38535-0 .
TAYLOR, Stephen a WOODHAMS, Carol, 2022. Human Resource Management: People and Organisations. United Kingdom: Kogan Page. ISBN 978-1398606630.