Terminated in academic year 2009/2010

Management Motivation

Type of study	Follow-up Master
Language of instruction	Czech
Code	115-0359/02
Abbreviation	MOTM
Course title	Management Motivation
Credits	3
Coordinating department	Department of Management
Course coordinator	doc. PhDr. Iva Kirovová, Ph.D.

Subject syllabus

1. Motivace a stimulace
• Objasnění základních pojmů
• Motivace a výkonnost
• Obsahové teorie motivace
2. Motivace a stimulace
• Procesní teorie motivace
• Modifikace chování
• Integrace obsahových a procesních teorií
3. Motivace a stimulace
• Motivační profil
• Přehled stimulačních faktorů
• Účinnost stimulace
4. Řízení výkonnosti
• Pojetí řízení výkonnosti
• Proces řízení výkonnosti
• Hodnocení výkonnosti
5. Systémy odměňování
• Systémy odměňování a jeho složky
• Výkonnost a odměňování
• Strategie a politika odměňování
6. Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců
• Strategie rozvoje lidských zdrojů
• Systematický přístup ke vzdělávání a rozvoji
• Plánování osobního rozvoje
7. Styly vedení
• Styly vedení
• Management a leadership
• Účinnost vedení

Literature

No literature has been specified for this subject.

Advised literature

ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Přel. J. Koubek. 1. vyd. Praha: Grada
Publishing a.s., 2002. 856s. ISBN 80-247-0469-2.
BEDRNOVÁ, E.- NOVÝ,I. a kol. Psychologie a sociologie řízení. 3. rozšířené vyd. Praha: Management Press, 2007, 2008. 800 s. ISBN 978-80-7261-169-0.
DESSLER, G. Human Resource Management. 9th ed. Upper Saddle River: Prentice Hall, 2003. .
PROVAZNÍK, V.; KOMÁRKOVÁ, R. Motivace pracovního jednání. 2. přepracované vyd. Praha: Oeconomica, 2004. 128 s. ISBN 80-245-0703-X.
WAGNEROVÁ, I. Hodnocení a řízení výkonnosti. Praha: Grada, 2008. 117 s. .

back to search page