Ukončeno v akademickém roce 2008/2009

People Management and Development

Type of study	Master
Language of instruction	Czech
Code	115-0381/01
Abbreviation	115 381/02
Course title	People Management and Development
Credits	3
Coordinating department	Department of Management
Course coordinator	doc. PhDr. Iva Kirovová, Ph.D.

Osnova předmětu

1. Industrialismus
• hlavní charakteristiky
• znalostní ekonomika
• organizační a pracovní kontext
2. Vedení a řízení
• historický kontext
• řízení
• vedení
3. Individuální chování
• interpersonální vztahy
• interpersonální komunikace
4. Individuální chování
• percepce
• postoje
• hodnoty
5. Individuální chování
• motivace a stimulace
• job design
• řízení výkonnosti
6. Individuální chování
• osobnost
• osobnost v organizačním kontextu
7. Ovlivňování
• druhy moci
• uplatňování vlivu
8. Skupiny a týmy
• základní charakteristiky
• skupinová dynamika
9. Týmy
• týmová práce
• teambuilding
• vedení týmu

10. Transakční vedení
• hlavní přístupy
• kontingenční přístupy
11. Rozvoj lidí
• tradiční a současné metody
• profesní a osobní rozvoj
• kompetence
12. Transformační vedení
• základní charakteristiky
• organizační kontext
13. Hodnocení účinnosti a rozvoje
• metody
• dotazování
14. Globální leadership
• národní kultura a interkulturní rozdíly
• kompetence

Povinná literatura

K tomuto předmětu nebyla specifikována žádná povinná literatura.

Doporučená literatura

BEDRNOVÁ, E.-NOVÝ, I. a kol. Psychologie a sociologie řízení. 2. rozšířené
vyd., Praha: Management Press, 2002. ISBN 80-7261-064-3.
DONNELLY, J.H.; GIBSON, J.L.; IVANCHEVICH, J.M. Management. Praha: Grada
Publishing, 1997. ISBN 80-7169-422-3.
HAYESOVÁ, N. Psychologie týmové práce. Praha: Portál, 2005. ISBN 80-7178-983-6.
KUBEŠ, M., SPILLEROVÁ, D., KURNICKÝ, R. Manažerské kompetence. Způsobilosti
výjimečných manažerů. Praha: Grada Publishing, 2004. ISBN 80-247-0698-9.
MULLINS, L.J. Management and Organistaional Context. 6nd ed.Harlow: Prentice
Hall, Pearson Education Limited, 2002. ISBN 0 273651 47 1.
ROBBINS, S.P.; COULTER, M. Management. Praha: Grada Publishing, 2004. ISBN 80-
247-0495-1.
ROLLINSON, D., BROADFIELD, A. Organistaional Behaviour and Analysis. 2 nd ed.
Harlow: Prentice Hall, Pearson Education Limited, 2002. ISBN 0 -273-65133-1.
K metodám:
PAVLICA, K. a kol. Sociální výzkum, podnik a management: průvodce manažera v oblasti výzkumu hospodářských organizací. Ekopress, 2000. ISBN 80-86119-25-4.
SURYNEK, A., KOMÁRKOVÁ, R., KAŠPAROVÁ, E. Základy sociologického výzkumu. Praha: Management Press, 2001. ISBN 80-7261-038-4.

zpět na vyhledávání