BEDRNOVÁ, E.-NOVÝ, I. a kol. Psychologie a sociologie řízení. 2. rozšířené
vyd., Praha: Management Press, 2002.
ISBN 80-7261-064-3.
DONNELLY, J.H.; GIBSON, J.L.; IVANCHEVICH, J.M. Management. Praha: Grada
Publishing, 1997.
ISBN 80-7169-422-3.
HAYESOVÁ, N. Psychologie týmové práce. Praha: Portál, 2005.
ISBN 80-7178-983-6.
KUBEŠ, M., SPILLEROVÁ, D., KURNICKÝ, R. Manažerské kompetence. Způsobilosti
výjimečných manažerů. Praha: Grada Publishing, 2004.
ISBN 80-247-0698-9.
MULLINS, L.J. Management and Organistaional Context. 6nd ed.Harlow: Prentice
Hall, Pearson Education Limited, 2002. ISBN 0 273651 47 1.
ROBBINS, S.P.; COULTER, M. Management. Praha: Grada Publishing, 2004. ISBN 80-
247-0495-1.
ROLLINSON, D., BROADFIELD, A. Organistaional Behaviour and Analysis. 2 nd ed.
Harlow: Prentice Hall, Pearson Education Limited, 2002. ISBN 0 -273-65133-1.
K metodám:
PAVLICA, K. a kol. Sociální výzkum, podnik a management: průvodce manažera v oblasti výzkumu hospodářských organizací. Ekopress, 2000.
ISBN 80-86119-25-4.
SURYNEK, A., KOMÁRKOVÁ, R., KAŠPAROVÁ, E. Základy sociologického výzkumu. Praha: Management Press, 2001.
ISBN 80-7261-038-4.