Terminated in academic year 2011/2012

Human Resource Management

Type of study	Doctoral
Language of instruction	Czech
Code	115-0954/01
Abbreviation	ŘLZ
Course title	Human Resource Management
Credits	0
Coordinating department	Department of Management
Course coordinator	prof. PhDr. Jiří Bláha, CSc.

Subject syllabus

1. Úvod do problematiky bezpečnosti informačních technologií, základní pojmy
2. Aktuální stav bezpečnosti v českých firmách.
3. Příčiny a důvody úniků, ztrát.
4. Budování systému bezpečnosti v informačních technologiích.
5. Fyzická (technická) bezpečnost.
6. Režimová ochrana, personální ochrana.
7. HW ochrana, SW ochrana.
8. Bezpečnost počítačových sítí. Bezpečnostní funkce a bezpečnostní služby v počítačových sítích. Zabezpečení přenosu dat.
9. Kryptografie. Kryptografické algoritmy. Symetrická a nesymetrická kryptografie. Elektronický podpis.
10. Bezpečnostní prvky v počítačových sítích: bezpečnostní brány, bezpečnostní protokoly,
11. Bezpečnost systému: zálohování, ochrana zdrojů, kontrola integrity, monitorování, antivirová ochrana.
12. Postup při napadení: odhalení průniku, úklid po útočníkovi, obnovení provozu, opatření proti opakování.
13. Bezpečnost v informačních technologií z hlediska práva.
14. Bezpečnost informací a legislativní normy. Utajované skutečnosti.

Literature

ARMSTRONG, Michael a TAYLOR, Stephen. Armstrong's handbook of human resource management practice. 15th ed. London: Kogan Page, 2020. ISBN 978-1-78966-103-3.
CHLÁDKOVÁ, Alena a BUKOVJAN, Petr. Personalistika. Praha: Wolters Kluwer, 2020. ISBN 978-80-7598-976-5.
TORRINGTON, Derek; HALL, Laura; TAYLOR, Stephen a ATKINSON, Carol. Human resource management. 11th ed. Harlow: Pearson, 2020. ISBN 978-1-292-26164-5.

Advised literature

ARMSTRONG, Michael. Naučte se správně vést lidi: získejte zásadní manažerské a řídicí dovednosti, které skutečně vedou k výsledkům. Brno: Lingea, 2020. ISBN 978-80-7508-621-1.
TAYLOR, Stephen. Resourcing and talent management. 7th ed. London: Kogan Page, 2019. ISBN 978-0-7494-8385-2.
TROGER, Hermann. Human resource management in a post COVID-19 world: new distribution of power, individualization, digitalization and demographic developments. Cham: Springer, 2021. ISBN 978-3-030-67469-4.

back to search page