Předmět je zaměřen na problematiku personálních činností, personálního řízení,
jeho význam a hlavní úkoly v organizacích. Předmět zahrnuje rovněž problematiku
trhu pracovních sil a otázky nezaměstnanosti. Studenti se seznámí s přístupy k
vedení lidí a významem motivace v pracovním procesu a organizacích.
Literature
ARMSTRONG, M.; TAYLOR, S. Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice, 880 p., ISBN 9780749469641
Advised literature
ARMSTRONG, M.: Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice. Kogan Page Publishers, 2012, 800 p. ISBN: 0749465514, 9780749465513.
GARY S. BECKER: The Oxford Handbook of Human Capital. Oxford University Press, 2011, 718 p. ISBN: 0191634964, 9780191634963.