Sociální potenciál organizace

Sociální potenciál organizace
115-0441/01
čeština Sociální potenciál organizace
115-0441/02
čeština Sociální potenciál organizace
115-0441/03
čeština

Anotace

Cílem tohoto předmětu je objasnění významu sociálního či lidského potenciálu a jeho důležitosti pro konkurenceschopnost organizace. Studenti budou schopni se orientovat v tom, které personální činnosti musí manažeři zvládnout na profesionální úrovni.
Získají základní informace a znalosti o nové úloze manažerů, na nichž závisí
aktivizace lidského potenciálu v organizaci.

Povinná literatura

Armstrong, Michael: Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada Publishing, 2002,
856s.ISBN 80-247-0469-2
Bláha,J., Kaňáková,Z., Mateiciuc, A. Personální rádce pro manažery malých a
středních firem. Praha: Management Press 2004, 240s.ISBN 80-251-0374-9.
Fišera,I. Tvůrčí potenciál podniku, Praha: nakladatelství Svoboda 1990, 180s.

Hroník, F. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2007. 240 s. ISBN 978-80-247-1457-8.
HroníkK, F. Hodnocení pracovníků. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2006. 128 s. ISBN 80-247-1458-2.

Doporučená literatura

Kaňáková,Z., Bláha,J., Babicová,J. Řízení lidských zdrojů. 1.vyd. Ostrava:
J.A.Komenského, 2000, 205s. ISBN 80-7048-020-3.
Foot,M., Hook,C. Personalistika. Přel.J.Bláha, Z.Kaňáková, A Mateiciuc. 1.
vyd. Praha: Computer Press, 2002, 462 s. ISBN 80-7226-515-6.

zpět na vyhledávání

Jazyk výuky	čeština, čeština, čeština
Kód	115-0441
Zkratka	SPO
Název předmětu česky	Sociální potenciál organizace
Název předmětu anglicky	Social Potential of Organization
Garantující katedra	Katedra managementu
Garant předmětu	Ing. Andrea Čopíková, Ph.D.