Řízení lidských zdrojů
| Typ studia | navazující magisterské |
|---|---|
| Jazyk výuky | angličtina |
| Kód | 115-0501/01 |
| Zkratka | HRM |
| Název předmětu česky | Řízení lidských zdrojů |
| Název předmětu anglicky | Human Resource Management |
| Kreditů | 4 |
| Garantující katedra | Katedra managementu |
| Garant předmětu | Ing. Kateřina Kashi, Ph.D. |
Osnova předmětu
1. Historický vývoj řízení lidských zdrojů.
2. Strategie a politika řízení lidských zdrojů.
3. Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců.
4. Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců.
5. Hodnocení zaměstnanců.
6. Odměňování zaměstnanců.
7. Motivace zaměstnanců.
8. Komunikace.
9. Leadership, styly vedení zaměstnanců.
10.Týmy a týmová spolupráce.
11.Řízení pracovního výkonu zaměstnanců.
12.Etika řízení lidských zdrojů.
13.Mezinárodní řízení lidských zdrojů.
14.Kultura organizace.
2. Strategie a politika řízení lidských zdrojů.
3. Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců.
4. Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců.
5. Hodnocení zaměstnanců.
6. Odměňování zaměstnanců.
7. Motivace zaměstnanců.
8. Komunikace.
9. Leadership, styly vedení zaměstnanců.
10.Týmy a týmová spolupráce.
11.Řízení pracovního výkonu zaměstnanců.
12.Etika řízení lidských zdrojů.
13.Mezinárodní řízení lidských zdrojů.
14.Kultura organizace.
E-learning
Povinná literatura
BAKER, Tim, 2022. The future of human resources: unlocking human potential. New, York, NY: Business Expert Press. ISBN 978-1-63742-229-8.
NOE, Raymond A.; HOLLENBECK, John R.; GERHART, Barry A. a WRIGHT, Patrick M, 2021. Human resource management: gaining a competitive advantage. 12th ed. New York: McGraw-Hill. ISBN 978-1-260-57074-8.
PHILIPS, Jean M., 2021. Human Resource Management: An Applied Approach. London: Sage. ISBN 978-1948426244 .
NOE, Raymond A.; HOLLENBECK, John R.; GERHART, Barry A. a WRIGHT, Patrick M, 2021. Human resource management: gaining a competitive advantage. 12th ed. New York: McGraw-Hill. ISBN 978-1-260-57074-8.
PHILIPS, Jean M., 2021. Human Resource Management: An Applied Approach. London: Sage. ISBN 978-1948426244 .
Doporučená literatura
ANDERSON, Valerie; FONTINHA, Rita a ROBSON, Fiona, 2020. Research methods in human resource management: investigating a business issue. 4th ed. London: Kogan Page. ISBN 978-0-7494-9812-2.
TAYLOR, Stephen, 2019. Resourcing and talent management. 7th ed. London: Kogan Page. ISBN 978-0-7494-8385-2.
TROGER, Hermann, 2021. Human resource management in a post COVID-19 world: new distribution of power, individualization, digitalization and demographic developments. Cham: Springer. ISBN 978-3-030-67469-4.
TAYLOR, Stephen, 2019. Resourcing and talent management. 7th ed. London: Kogan Page. ISBN 978-0-7494-8385-2.
TROGER, Hermann, 2021. Human resource management in a post COVID-19 world: new distribution of power, individualization, digitalization and demographic developments. Cham: Springer. ISBN 978-3-030-67469-4.