Přeskočit na hlavní obsah
Přeskočit hlavičku

Řízení lidských zdrojů

Typ studia navazující magisterské
Jazyk výuky čeština
Kód 115-0603/01
Zkratka ŘLZ
Název předmětu česky Řízení lidských zdrojů
Název předmětu anglicky Human Resource Management
Kreditů 3
Garantující katedra Katedra managementu
Garant předmětu Ing. Kateřina Kashi, Ph.D.

Osnova předmětu

1. Historický vývoj řízení lidských zdrojů.
2. Strategie a politika řízení lidských zdrojů.
3. Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců.
4. Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců.
5. Hodnocení zaměstnanců.
6. Odměňování zaměstnanců.
7. Motivace zaměstnanců.
8. Komunikace.
9. Leadership, styly vedení zaměstnanců.
10.Týmy a týmová spolupráce.
11.Řízení pracovního výkonu zaměstnanců.
12.Etika řízení lidských zdrojů.
13.Mezinárodní řízení lidských zdrojů.
14.Kultura organizace.

Povinná literatura

ARMSTRONG, Michael, 2020. Naučte se správně vést lidi: získejte zásadní manažerské a řídicí dovednosti, které skutečně vedou k výsledkům. Brno: Lingea. ISBN 978-80-7508-621-1.
BARTÁK, Jan, 2023. Řízení lidí v organizacích. Praha: Grada. ISBN 978-80-271-3823-4.
URBANCOVÁ, Hana a VRABCOVÁ, Pavla, 2023. Strategický management lidských zdrojů: moderní trendy v HR. Praha: Grada. ISBN 978-80-271-3675-9.

Doporučená literatura

MASLOW, Abraham H., 2021. Motivace a osobnost. Praha: Portál. ISBN 978-80-262-1728-2 .
PALÍŠKOVÁ, Marcela; LEGNEROVÁ, Kateřina a STŘÍTESKÝ, Marek, 2021. Personální řízení: úvod do moderní personalistiky. Praha: C. H. Beck. ISBN 978-80-7400-702-6.
PRŮCHA, Jan, 2020. Psychologie učení. Praha: Grada. ISBN 978-80-271-2853-2.