1. Model Mc Kinsey 7S.
2. Teorie leadeshipu.
3. Organizační kultura a klima.
4. Strategické řízení.
5. Organizační struktury.
6. Firemní procesy a jejich optimalizace.
7. Angažovanost a well-being.
8. Negativní jevy v organizaci.
9. Diverzity a age management.
10. Spolupráce generací X a Y v pracovním prostředí.
11. Mezinárodní management.
12. Kontrola.
13. Komunikace.
14. Identita organizace.
2. Teorie leadeshipu.
3. Organizační kultura a klima.
4. Strategické řízení.
5. Organizační struktury.
6. Firemní procesy a jejich optimalizace.
7. Angažovanost a well-being.
8. Negativní jevy v organizaci.
9. Diverzity a age management.
10. Spolupráce generací X a Y v pracovním prostředí.
11. Mezinárodní management.
12. Kontrola.
13. Komunikace.
14. Identita organizace.