Přeskočit na hlavní obsah
Přeskočit hlavičku
Zavřít

Vyhledávání

Personální management

Personální management
545-0936/01
čeština

Cíle předmětu

Předmět se zaměřuje na problematiku managementu lidských zdrojů se zaměřením na specifika báňského podniku. Student je schopen vysvětlit problematiku personálního managementu a diskutovat ji. Student je schopen vyhodnotit výkon pracovníků a navrhnout systém hodnocení a odměňování.

Povinná literatura

[1] Armstrong, M.: Řízení lidských zdrojů, Grada Publishing, a.s., Praha, 2009, ISBN 978-80-247-1407-3.
[2] Armstrong, M.: Odměňování pracovníků, Grada Publishing, a.s., Praha, 2009, ISBN 978-80-247-2890-2.
[3] Hroník, F.: Rozvoj a vzdělávání pracovníků, Grada Publishing, a.s., Praha, 2009, ISBN 978-80-247-1457-8.

Doporučená literatura

[1] Hroník, F.: Hodnocení pracovníků, Grada Publishing, a.s., Praha, 2006, ISBN 978-80-247-1458-2 .
[2] Koubek, J.: Řízení lidských zdrojů, 4. rozšířené a doplněné vydání, Management Press, Praha, 2008, ISBN 978-80-247-7261-3 .


zpět na vyhledávání
Jazyk výuky čeština
Kód 545-0936
Zkratka PM
Název předmětu česky Personální management
Název předmětu anglicky Personal management
Garantující katedra Katedra ekonomiky a systémů řízení
Garant předmětu doc. Ing. Michal Vaněk, Ph.D.