Ukončeno v akademickém roce 2019/2020
Řízení změn
| Typ studia | navazující magisterské |
|---|---|
| Jazyk výuky | čeština |
| Kód | 639-0814/01 |
| Zkratka | CM |
| Název předmětu česky | Řízení změn |
| Název předmětu anglicky | Change Management |
| Kreditů | 6 |
| Garantující katedra | Katedra managementu kvality |
| Garant předmětu | prof. Ing. Jaroslav Nenadál, CSc. |
Osnova předmětu
Osnova
1. Řízení změn. Vnímání a potřeba inovací. Základní pojmy a souvislosti.
Požadavky podnikatelského prostředí
2. Předpoklady vytváření inovací.
3. Tvořivost – podstata, fáze tvořivého procesu, prvky tvořivé činnosti. Tvořivá práce v organizacích.
4. Inovační praxe. Podnikatelská ekonomika a inovační praxe. Zdroje inovačních příležitostí. Hledání souvislostí a podstaty věcí.
5. Systémový přístup, funkčně nákladový princip. Funkční princip, zásady definování funkcí, pravidla pro funkční popis, charakteristika funkcí a jejich vyhodnocení.
6. Řízení inovací založené na funkčně-nákladovém principu.
7. Hodnotový management – historie a souvislosti. Úspěšné aplikace HM.
8. Fáze procesu zdokonalování metodikou HA/HI. Aktivity, základní logický tok otázek a výsledky jednotlivých fází
9. Funkčně – nákladová analýza technických systémů. Zdokonalování
zjednodušováním struktury. Zdokonalování rozvíjením struktury.
10. Tvorba a řešení inovačních zadání – metody TRIZ. Všeobecný postup při
řešení inovačních úloh. Charakteristika ARIZ. Syntéza technických systémů.
11. Rozporově orientovaná inovační strategie WOIS – základní poznatky,
charakteristika, odlišnost od TRIZ a HM.
12. Osm kroků procesu změny dle J.P.Kottera.
1. Řízení změn. Vnímání a potřeba inovací. Základní pojmy a souvislosti.
Požadavky podnikatelského prostředí
2. Předpoklady vytváření inovací.
3. Tvořivost – podstata, fáze tvořivého procesu, prvky tvořivé činnosti. Tvořivá práce v organizacích.
4. Inovační praxe. Podnikatelská ekonomika a inovační praxe. Zdroje inovačních příležitostí. Hledání souvislostí a podstaty věcí.
5. Systémový přístup, funkčně nákladový princip. Funkční princip, zásady definování funkcí, pravidla pro funkční popis, charakteristika funkcí a jejich vyhodnocení.
6. Řízení inovací založené na funkčně-nákladovém principu.
7. Hodnotový management – historie a souvislosti. Úspěšné aplikace HM.
8. Fáze procesu zdokonalování metodikou HA/HI. Aktivity, základní logický tok otázek a výsledky jednotlivých fází
9. Funkčně – nákladová analýza technických systémů. Zdokonalování
zjednodušováním struktury. Zdokonalování rozvíjením struktury.
10. Tvorba a řešení inovačních zadání – metody TRIZ. Všeobecný postup při
řešení inovačních úloh. Charakteristika ARIZ. Syntéza technických systémů.
11. Rozporově orientovaná inovační strategie WOIS – základní poznatky,
charakteristika, odlišnost od TRIZ a HM.
12. Osm kroků procesu změny dle J.P.Kottera.
E-learning
stránky FMMI
Povinná literatura
1. TUREKOVÁ,H. – MIČIETA,B,: Inovačný manažment. Žilina, EDIS ŽU /2003.
2. VLČEK, R.: Hodnota pro zákazníka. Praha, Management Press. 2002. 443 s. ISBN 80-7261-068-6.
3. KOTTER, J.P., COHEN, D.S.: Srdce změny. Management Pres, 2003. ISBN: 80-7261-095-3.
4. KOTTER, J.P., Rathgeber, H.: Náš ledovec se rozpouští. Pragma, 2008. ISBN: 978-80-7349-100-0.
5. SPENCER, j.: Kam se poděl můj sýr? Pragma, 2004. ISBN: 80-7205-942-4
2. VLČEK, R.: Hodnota pro zákazníka. Praha, Management Press. 2002. 443 s. ISBN 80-7261-068-6.
3. KOTTER, J.P., COHEN, D.S.: Srdce změny. Management Pres, 2003. ISBN: 80-7261-095-3.
4. KOTTER, J.P., Rathgeber, H.: Náš ledovec se rozpouští. Pragma, 2008. ISBN: 978-80-7349-100-0.
5. SPENCER, j.: Kam se poděl můj sýr? Pragma, 2004. ISBN: 80-7205-942-4
Doporučená literatura
1. Kotter, J.P.: Vědomí naléhavosti změny. Management Press, 2009. Vědomí naléhavosti. První a nejdůležitější krok realizace změny. Management Press, 2009, 224s
2. Kotter, J.P.: Vedení procesu změny. Osm kroků úspěšné transformace podniku v turbulentní ekonomice.Management Press, 2009. 192 str., ISBN 978-80-7261-015-0 .
3. ČSN EN 12973:2000. Hodnotový management. Praha, ČNI, 2000.
4. Vlček, R.: Management hodnotovych inovací. Management Press, 2008. ISBN 978-80-7261-164-5.
5. DOSTÁL, V.; LOUBAL, J.; BARTES, F. Hodnotové inženýrství. Ostrava, KEY Publishing, 2009. ISBN 978-80-7418-003-3.
6 Bušov B., Jirman P., Dostál V.: Tvorba a řešení inovačních zadání, IndusTRIZ, Brno, 1996.
7. Pollak, H.: Jak odstranit neopodstatněné náklady. Hodnotová analýza v praxi. Grada : Praha 2005. 148 stran. ISBN 80-247-1047-1
2. Kotter, J.P.: Vedení procesu změny. Osm kroků úspěšné transformace podniku v turbulentní ekonomice.Management Press, 2009. 192 str., ISBN 978-80-7261-015-0 .
3. ČSN EN 12973:2000. Hodnotový management. Praha, ČNI, 2000.
4. Vlček, R.: Management hodnotovych inovací. Management Press, 2008. ISBN 978-80-7261-164-5.
5. DOSTÁL, V.; LOUBAL, J.; BARTES, F. Hodnotové inženýrství. Ostrava, KEY Publishing, 2009. ISBN 978-80-7418-003-3.
6 Bušov B., Jirman P., Dostál V.: Tvorba a řešení inovačních zadání, IndusTRIZ, Brno, 1996.
7. Pollak, H.: Jak odstranit neopodstatněné náklady. Hodnotová analýza v praxi. Grada : Praha 2005. 148 stran. ISBN 80-247-1047-1