1. TUREKOVÁ,H. – MIČIETA,B,: Inovačný manažment. Žilina, EDIS ŽU /2003.
2. VLČEK, R.: Hodnota pro zákazníka. Praha, Management Press. 2002. 443 s. ISBN 80-7261-068-6.
3. KOTTER, J.P., COHEN, D.S.: Srdce změny. Management Pres, 2003. ISBN: 80-7261-095-3.
4. KOTTER, J.P., Rathgeber, H.: Náš ledovec se rozpouští. Pragma, 2008. ISBN: 978-80-7349-100-0.
5. SPENCER, j.: Kam se poděl můj sýr? Pragma, 2004. ISBN: 80-7205-942-4
Řízení změn
| Jazyk výuky | čeština |
|---|---|
| Kód | 639-0814 |
| Zkratka | CM |
| Název předmětu česky | Řízení změn |
| Název předmětu anglicky | Change Management |
| Garantující katedra | Katedra managementu kvality |
| Garant předmětu | prof. Ing. Jaroslav Nenadál, CSc. |
Summary
Cílem předmětu je poskytnout vědomosti o možnostech řízení inovačních procesů
za účelem dosáhnutí prosperity podniku. K tomu slouží zvládnutí základů teorie
inovací a nástrojů řízení inovací. Základy hodnotového managementu, jako i
informace o možnosti uplatnění metod pro tvorbu a řešení inovačních zadání
tvoří těžiště předmětu. Jedná se o účinné nástroje řízení změn, zdokonalování
systémů a procesů. Manažerské zručnosti potřebné k prosazování změn, jako i
požadavky na schopnosti vedoucích týmů jsou součástí kapitol, které
pojednávají o potřebě a možnostech získání pracovníků pro potřebné změny.
Takto jsou posluchači připravování pro řízení změn v organizaci, které jsou
potřebné pro zabezpečení konkurenceschopnosti podniku.
za účelem dosáhnutí prosperity podniku. K tomu slouží zvládnutí základů teorie
inovací a nástrojů řízení inovací. Základy hodnotového managementu, jako i
informace o možnosti uplatnění metod pro tvorbu a řešení inovačních zadání
tvoří těžiště předmětu. Jedná se o účinné nástroje řízení změn, zdokonalování
systémů a procesů. Manažerské zručnosti potřebné k prosazování změn, jako i
požadavky na schopnosti vedoucích týmů jsou součástí kapitol, které
pojednávají o potřebě a možnostech získání pracovníků pro potřebné změny.
Takto jsou posluchači připravování pro řízení změn v organizaci, které jsou
potřebné pro zabezpečení konkurenceschopnosti podniku.
Literature
Advised literature
1. Kotter, J.P.: Vědomí naléhavosti změny. Management Press, 2009. Vědomí naléhavosti. První a nejdůležitější krok realizace změny. Management Press, 2009, 224s
2. Kotter, J.P.: Vedení procesu změny. Osm kroků úspěšné transformace podniku v turbulentní ekonomice.Management Press, 2009. 192 str., ISBN 978-80-7261-015-0 .
3. ČSN EN 12973:2000. Hodnotový management. Praha, ČNI, 2000.
4. Vlček, R.: Management hodnotovych inovací. Management Press, 2008. ISBN 978-80-7261-164-5.
5. DOSTÁL, V.; LOUBAL, J.; BARTES, F. Hodnotové inženýrství. Ostrava, KEY Publishing, 2009. ISBN 978-80-7418-003-3.
6 Bušov B., Jirman P., Dostál V.: Tvorba a řešení inovačních zadání, IndusTRIZ, Brno, 1996.
7. Pollak, H.: Jak odstranit neopodstatněné náklady. Hodnotová analýza v praxi. Grada : Praha 2005. 148 stran. ISBN 80-247-1047-1
2. Kotter, J.P.: Vedení procesu změny. Osm kroků úspěšné transformace podniku v turbulentní ekonomice.Management Press, 2009. 192 str., ISBN 978-80-7261-015-0 .
3. ČSN EN 12973:2000. Hodnotový management. Praha, ČNI, 2000.
4. Vlček, R.: Management hodnotovych inovací. Management Press, 2008. ISBN 978-80-7261-164-5.
5. DOSTÁL, V.; LOUBAL, J.; BARTES, F. Hodnotové inženýrství. Ostrava, KEY Publishing, 2009. ISBN 978-80-7418-003-3.
6 Bušov B., Jirman P., Dostál V.: Tvorba a řešení inovačních zadání, IndusTRIZ, Brno, 1996.
7. Pollak, H.: Jak odstranit neopodstatněné náklady. Hodnotová analýza v praxi. Grada : Praha 2005. 148 stran. ISBN 80-247-1047-1