Přeskočit na hlavní obsah
Přeskočit hlavičku

Personální management v průmyslu

Anotace

Cílem předmětu je představit význam, principy, funkce a moderní nástroje a přístupy personálního managementu současného průmyslového podniku. Jednotlivé oblasti personálního managementu jsou studentům prezentovány s důrazem na vnitřní podmínky ve výrobní sféře a na vývoj vnějších podmínek, zejména s ohledem na aktuální situaci na trhu práce a vývoj české i světové ekonomiky. Předmět představuje zaměstnance podniku jakožto rozhodující zdroj úspěchu organizace a prezentuje studentům personální dovednosti v takovém rozsahu, aby věděli, jak je s ohledem na specifika průmyslových podniků efektivně kombinovat a implementovat.

Povinná literatura

HOTVÁTHOVÁ, P., J. BLÁHA, ČOPÍKOVÁ, A. Řízení lidských zdrojů. Nové trendy. Management Press, 2016, ISBN 978-80-7261-430-1.
ARMSTONG, M. and S. TAYLOR. Řízení lidských zdrojů: Moderní pojetí a postupy - 13. vydání, Praha: Grada Publishing, 2015, ISBN 978-80-247-9883-0 .
MELLO, J. A. Strategic human resource management, 4th edition, Stamford: CENGAGE LEARNING, 2015, ISBN-10: 1-285-426797 .

Doporučená literatura

DVOŘÁKOVÁ, Z. a kol. Řízení lidských zdrojů, Praha: Grada Publishing, 2012, ISBN 978-80-7400-347-9.


Jazyk výuky čeština
Kód 654-2026
Zkratka PMP
Název předmětu česky Personální management v průmyslu
Název předmětu anglicky Personnel Management in Industry
Garantující katedra Katedra řízení průmyslových systémů
Garant předmětu doc. Ing. Šárka Vilamová, Ph.D.