Jak U!REKA ovlivňuje naši univerzitu, studenty a zaměstnance? Jaké ambice má projekt do roku 2027? To vše a mnoho dalšího přináší tento rozhovor.
Jaká je vaše role v U!REKA?
Jsem členem pracovního balíčku 6, který se zaměřuje na školení zaměstnanců, přípravu mikrocertifikátů a vytváření společných studijních programů. Za posledně zmíněnou oblast je naše univerzita primárně zodpovědná.
Jak jste se k U!REKA dostal?
Do projektu U!REKA jsem se zapojil na samém počátku, kdy naše univerzita byla přizvána k přidružení. V té době byla podpora z Evropské komise stále nedosažitelným cílem, a diskuse v pracovních skupinách byly spíše neorganizované. Přesto právě tehdy byly položeny základy aliance U!REKA, jak ji známe dnes.
Na VŠB-TUO jste organizoval EduForum. Jak náročné bylo takovou akci připravit?
Nejtěžší bylo rozhodnout, co chceme účastníkům sdělit a na koho se zaměřit. Jakmile jsme si toto ujasnili, stačilo rozpracovat program a oslovit odborníky z našeho okolí, aby sdíleli své zkušenosti. Zahraniční host, Sam Illingworth z Edinburgh Napier University, se nám nabídl sám, protože byl v daném termínu na univerzitě. Je odborníkem ve své oblasti a skvěle zapadl do programu, kde bude prezentovat praxi profesního rozvoje zaměstnanců.
Jaký nejdůležitější úkol vás letos v rámci U!REKA čeká?
Letos se zaměřujeme na pokrok v oblasti mikrocertifikátů, což jsou krátkodobé kurzy rozšiřující specializaci, které budou univerzity nabízet. Tento úkol máme na starosti společně s novou posilou v týmu, Luckou Bestovou, která tuto oblast koordinuje.
Jaký je vlastně rozdíl mezi programem Erasmus+ a Evropskými univerzitami?
Program Erasmus+ nabízí studentům a zaměstnancům příležitost k mobilitám a zahraničním zkušenostem. Oproti tomu Evropské univerzity jdou dál a cílem je hlubší integrace institucí v rámci aliance. Studenti si budou moci užít mezinárodní zkušenost přímo v rámci svého studia, bez nutnosti absolvovat klasickou Erasmus mobilitu.
Co podle vás přinese U!REKA celé univerzitě, studentům a zaměstnancům?
U!REKA přinese naší univerzitě nevídanou míru internacionalizace, kdy se začne překračovat hranice regionu i států. Univerzita se stane opravdovou evropskou institucí. Studentům a zaměstnancům přinese nové příležitosti ve studiu, výuce i výzkumu, zlepší se pluralita přístupů a názorů, což povede ke zvýšení kvality akademické diskuse.
Čekají nás nějaké společné studijní programy, kurzy a podobně?
V tomto roce bude nabídnuto 50 nových kurzů napříč univerzitami, a zároveň se vyvíjejí společné studijní programy pro navazující a doktorské studenty na třech fakultách (HGF, FMT, FAST). Již nyní fungují školení pro zaměstnance, která jsou dostupná na webu U!REKA, a zaměstnanci mohou absolvovat kurzy zaměřené na digitální nástroje nebo organizaci kurzů COIL.
Projekt končí v roce 2027. Jak U!REKA v roce 2027 vidíte vy?
Rok 2027 bude pro U!REKA stále relativně začátkem, kdy se aliance bude stále více integrovat. V té době budou studenti mít možnost vybírat si předměty z nabídky dalších pěti institucí a zaměstnanci budou pravidelně školeni kolegy z Belgie nebo Nizozemska. Výzkumné týmy budou úzce spolupracovat. V roce 2028 se pak můžeme těšit na nové výzvy, které projekt přinese.