Řízení pracovního výkonu zaměstnanců

Řízení pracovního výkonu zaměstnanců
115-0357/01
čeština Řízení pracovního výkonu zaměstnanců
115-0357/02
čeština

Anotace

Cílem předmětu je hlouběji seznámit studenty s problematikou řízení pracovního výkonu zaměstnanců. V úvodu předmětu jsou posluchači podrobně seznámeni s modelem řízení pracovního výkonu a s jeho fázemi. Následně jsou studentům detailně popsány jednotlivé procesy řízení pracovního výkonu, kterými jsou vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, motivace a hodnocení zaměstnanců, plánování a řízení kariéry. Značná pozornost je věnována problematice odměňování zaměstnanců.

Povinná literatura

BARTÁK, Jan. Řízení lidí v organizacích. Praha: Grada, 2023. ISBN 978-80-271-3823-4.
URBANCOVÁ, Hana a VRABCOVÁ, Pavla. Strategický management lidských zdrojů: moderní trendy v HR. Expert. Praha: Grada Publishing, 2023. ISBN 978-80-271-3675-9.
HORVÁTHOVÁ, Petra; KLIMSZA, Lucjan a NIEROSTEK, Lech. Moderní leadership: trendy a úspěšná řešení. Praha: Leges, 2022. ISBN 978-80-7502-632-3.

Doporučená literatura

BARTÁK, Jan. Osobnostní management. Praha: Grada, 2021. ISBN 978-80-271-3114-3.
URBANCOVÁ, Hana a VRABCOVÁ, Pavla. Strategický management lidských zdrojů: moderní trendy v HR. Praha: Grada, 2023. ISBN 978-80-271-3675-9.
VEBER, Jaromír. Management: základy, přístupy, soudobé trendy. Praha: Ekopress, 2021. ISBN 978-80-87865-69-9.

zpět na vyhledávání

Jazyk výuky	čeština, čeština
Kód	115-0357
Zkratka	ŘPVZ
Název předmětu česky	Řízení pracovního výkonu zaměstnanců
Název předmětu anglicky	Performance management
Garantující katedra	Katedra managementu
Garant předmětu	PhDr. Lech Nierostek, Ph.D.