1. Nová znalostní ekonomika. Řízení znalostí jako součást celopodnikového řízení.
2. Role řízení znalostí v systému managementu kvality. Odkazy na řízení znalostí ve standardech managementu kvality.
3. Od učící se organizace ke znalostní společnosti. Intelektuální kapitál. Inovační firemní kultura.
4. Data - Informace - Znalosti. Základní přístupy k řízení znalostí.
5. Role kreativity při tvorbě nových znalostí. Specifické vlastnosti znalostí. Znalosti jako nositel konkurenceschopnosti v konceptu Průmysl 4.0.
6. Základní kategorie aktivit a operace v oblasti změny manažerského prostředí - od konkurence produktové ke konkurenci znalostní.
7. Analýza potřeb rozvoje znalostí zaměstanců. Proces tvrorby znalostí.
8. Nové znalosti - orientace na nehmotná aktiva. Podnikové znalosti jako konkurenční výhoda. Cyklus řízení znalostí.
9. Metody hodnocení znalostí. Znalostní účty.
10. Význam znalostního řízení v procesech plánování a neustálého zlepšování.
11. Znalosti v systému řízení Baťa.
2. Role řízení znalostí v systému managementu kvality. Odkazy na řízení znalostí ve standardech managementu kvality.
3. Od učící se organizace ke znalostní společnosti. Intelektuální kapitál. Inovační firemní kultura.
4. Data - Informace - Znalosti. Základní přístupy k řízení znalostí.
5. Role kreativity při tvorbě nových znalostí. Specifické vlastnosti znalostí. Znalosti jako nositel konkurenceschopnosti v konceptu Průmysl 4.0.
6. Základní kategorie aktivit a operace v oblasti změny manažerského prostředí - od konkurence produktové ke konkurenci znalostní.
7. Analýza potřeb rozvoje znalostí zaměstanců. Proces tvrorby znalostí.
8. Nové znalosti - orientace na nehmotná aktiva. Podnikové znalosti jako konkurenční výhoda. Cyklus řízení znalostí.
9. Metody hodnocení znalostí. Znalostní účty.
10. Význam znalostního řízení v procesech plánování a neustálého zlepšování.
11. Znalosti v systému řízení Baťa.