Přeskočit na hlavní obsah
Přeskočit hlavičku
Zavřít

Vyhledávání

Řízení lidských zdrojů v průmyslu

Řízení lidských zdrojů v průmyslu
654-0947/01
čeština Řízení lidských zdrojů v průmyslu
654-0947/02
angličtina

Anotace

Cílem předmětu je poskytnout nejnovější vědecké poznatky z vybraných oblastí řízení lidských zdrojů se zaměřením na zaměstnance výrobních podniků. Předmět staví na modelu řízení pracovního výkonu, jeho hlavních bloků a souvisejících vazbách. V rámci předmětu jsou se studenty diskutovány na případových studiích současné empirické i teoretické poznatky z mezinárodního HR managementu a jeho hlavní trendy, jako jsou růst věku zaměstnanců a potřeby jejich dalšího vzdělávání v důsledku rostoucí automatizace výroby.

Povinná literatura

ULRICH, D. HR from the Outside-In. Columbus: McGraw-Hill Education, 2012. ISBN 978-0-07-18-02-66-6.
URBAN, J. Případové studie z managementu lidských zdrojů. Praha: Ústav práva a právní vědy, 2014. ISBN 978-80-87974-03-2.
ARMSTRONG, M. Handbook of Human Resource Management Practice. London: Kogan Page, 2012. ISBN 978-0-7494-6964-1 .

Doporučená literatura

DVOŘÁKOVÁ, Z. a kol. Řízení lidských zdrojů. Praha: C.H.Beck, 2012. ISBN 978-80-7400-347-9.
KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. Praha: Management Press, 2015. ISBN 978-80-7261-288-8.
VNOUČKOVÁ, L. a H. URBANCOVÁ. Rozvoj lidských zdrojů. Praha: VŠEM, 2015. ISBN 978-80-87839-43-0 .
MELLO, J. A. Strategic Human Resource Management. 4th edition. Stamford: CENGAGE LEARNING, 2015. ISBN 1-285-426797 .


zpět na vyhledávání
Jazyk výuky čeština, angličtina
Kód 654-0947
Zkratka ŘLZP
Název předmětu česky Řízení lidských zdrojů v průmyslu
Název předmětu anglicky Human Resource Management in Industry
Garantující katedra Katedra řízení průmyslových systémů
Garant předmětu doc. Ing. Šárka Vilamová, Ph.D.