Podpora wellbeingu na VŠB-TUO je rozvíjena prostřednictvím spolupráce univerzitních pracovišť, preventivních a vzdělávacích programů a konkrétních opatření zaměřených na kvalitu studijního a pracovního prostředí. Cílem je vytvářet podmínky, které přispívají ke zdraví, psychické pohodě, osobní spokojenosti a dlouhodobé kvalitě života celé univerzitní komunity.
V oblasti studentského wellbeingu hraje významnou roli Poradenské a kariérní centrum VŠB-TUO, které nabízí psychologickou a psychosociální podporu, individuální konzultace, koučink, workshopy a další rozvojové aktivity. Součástí péče o studenty je také podpora osob se specifickými potřebami, možnost zapojení do studentských komunit a vytváření prostředí podporujícího zdravé studijní návyky a vzájemné vztahy.
Wellbeing zaměstnanců zahrnuje péči o pracovní podmínky, podporu zdravého životního stylu, prevenci pracovního přetížení, profesní rozvoj a slaďování pracovního a osobního života. Důležitou součástí je také respektující pracovní prostředí, rovné příležitosti, vzájemná spolupráce a podpora otevřené komunikace.
Wellbeing zároveň úzce souvisí s kvalitou samotného univerzitního kampusu. Dostupnost zeleně, sportovišť, prostor pro odpočinek a regeneraci, zdravého stravování a možností aktivního trávení volného času přispívá k vytváření příjemného a zdravého prostředí pro každodenní studium i práci.
Prostřednictvím iniciativy Healthy Campus univerzita propojuje oblast zdraví, prevence, pohybu a kvality prostředí s principy společenské odpovědnosti a udržitelného rozvoje. Wellbeing tak není vnímán jako jednorázová aktivita, ale jako dlouhodobá součást odpovědného fungování univerzity.