Ředitel /Ředitelka Centra energetických a environmentálních technologií

Centrum energetických a environmentálních technologií (CEET) je moderním vysokoškolským ústavem VŠB-TUO zaměřeným na špičkový výzkum, vývoj a inovace v oblasti nízkouhlíkové a udržitelné energetiky v souladu s principy cirkulární ekonomiky. Vědeckovýzkumné aktivity CEET jsou soustředěny do výzkumu pokročilých materiálů, energetického využití druhotných surovin a alternativních paliv včetně vodíkových technologií, akumulace, transformace a inteligentního řízení energií i komplexních environmentálních řešení. CEET disponuje unikátní výzkumnou infrastrukturou a usiluje o dynamické posílení mezinárodní excelence, zapojení do prestižních evropských výzkumných konsorcií a otevřenost světové vědecké komunitě v souladu s principy HR Excellence in Research.

• odpovědnost za komplexní řízení, rozvoj a organizaci, VŠ ústavu CEET po odborné, personální a finanční stránce včetně odpovědnosti za jeho ekonomické výsledky; tvorba a naplňování dlouhodobé strategické vize ústavu ve shodě se Strategickým záměrem VŠB-TUO;
• jednání a rozhodování ve věcech VŠ ústavu CEET v rámci svěřené pravomoci, koordinace činnosti VŠ ústavu CEET a jeho organizačně podřízených pracovišť;
• prosazovaní aktivního získávání a rozvoje mezinárodních vědeckých talentů;
• aktivní vyhledávání a strategické řízení mezinárodních grantových příležitostí se zvláštním důrazem na rámcové programy EU (Horizon Europe, ERC, Innovation Fund), mezinárodní projekty a diverzifikaci finančních zdrojů ústavu; podpora inkluzivního a vícejazyčného pracovního prostředí;
• prezentace a popularizace vědecko-výzkumných výsledků VŠ ústavu CEET v tuzemsku i zahraničí, účast na konferencích, odborných setkáních, reprezentace instituce při jednání s obchodními partnery, v oborových a expertních platformách a skupinách;
• rozvíjení partnerství se špičkovými zahraničními a tuzemskými výzkumnými pracovišti a průmyslovými lídry; podpora smluvního výzkumu, komercializace a ochrany duševního vlastnictví v oblasti moderní udržitelné energetiky a dekarbonizace;
• odpovědnost za efektivní, účelné a hospodárné nakládání s finančními prostředky v rámci svěřené pravomoci a za řádné hospodaření s majetkem zaměstnavatele, řízení rozpočtu a strategické investice do unikátní experimentální infrastruktury ústavu;
• řízení, kontrola, motivace klíčových zaměstnanců, podpora kariérního růstu mladých výzkumných pracovníků a hodnocení podřízených zaměstnanců.

• VŠ vzdělání technického, přírodovědného nebo ekonomického směru;
• minimálně 5leté manažerské zkušenosti se strategickým řízením výzkumných týmů nebo instituce VaV (zkušenost s řízením multioborového či mezinárodního týmu výhodou), znalost principů finančního řízení a rozpočtování VaV institucí;
• strategické a analytické myšlení, schopnost formulovat vizi a zavádět systémová opatření; moderní přístup k leadershipu, delegování, motivaci lidí a řešení krizových situací;
• schopnost samostatného výkonu práce a rozhodování, analytické a koncepční myšlení, komunikační schopnosti a profesionální vystupování, vysokou pečlivost a důslednost, časovou flexibilitu, zvládání stresové zátěže, organizační schopnosti;
• zkušenost s přípravou, získáváním a/nebo koordinací mezinárodních vědecko-výzkumných projektů (zejména rámcových programů EU – Horizon Europe / Horizon 2020, mezinárodních grantových agentur, významného mezinárodního smluvního výzkumu);
• uznávaného odborníka v moderní energetice, materiálech a environmentálních technologiích, odpovídající publikační aktivitu v impaktovaných časopisech (WoS/Scopus), s aktivní mezinárodní spoluprací s akademickými i průmyslovými partnery;
• znalost anglického jazyka na profesionální úrovni C1 slovem i písmem (jednání s partnery, reprezentaci a vedení mezinárodního kolektivu). Pro zahraniční uchazeče znalost českého jazyka výhodou nikoliv nezbytnou podmínkou pro účast na VŘ.

• manažerskou pozici s vysokou mírou autonomie a prostorem pro realizaci vlastní strategické vize,
• motivující finanční ohodnocení odpovídající významu pozice;
• silné institucionální zázemí s podporou vedení;
• 6 týdnů dovolené;
• pružnou pracovní dobu;
• mzdové ohodnocení dle vašich zkušeností;
• odborné i jazykové vzdělávání a možnost seberozvoje;
• parkování v areálu univerzity;
• univerzitní mateřskou školu v areálu univerzitního kampusu;
• příspěvek na penzijní připojištění / doplňkové penzijní spoření;
• dotované stravování v menze;
• sportovní a volnočasové aktivity na sportovištích VŠB-TUO, program pro podporu zdravého životního stylu a pohybu s MultiSport kartou;
• přístup k elektronickým informačním zdrojům a e-knihám;
• program VŠB-TUO Plus s nabídkou zvýhodněných cen v oblasti kultury, zdraví, rekreace apod.;
• další zaměstnanecké benefity dle aktuální nabídky.

• kopie dokladů o a získaných akademických/vědeckých titulech (u zahraničních dokladů s doložením mezinárodní ekvivalence),
• životopis zaměřený na průběh odborné a manažerské praxe v ČJ a AJ;
• přehled odborné publikační činnosti (WoS/Scopus, h-index, citace bez autocitací) včetně výběru 5 nejvýznamnějších vědeckých prací uchazeče;
• 2 až 3 reference o odborném působení včetně kontaktních údajů;
• vizi směřování VŠ ústavu v souladu se strategií VŠB-TUO zaměřenou na: vědeckou excelenci, strategii internacionalizace a získávání zahraničních grantů (zejména Horizon Europe/ERC), diverzifikaci vícezdrojového financování a posílení transferu technologií do praxe.