Studentům i zaměstnancům partnerských institucí se otevírá široká nabídka mezinárodních vzdělávacích příležitostí – od online kurzů přes studentské stáže až po specializovaná školení pro zaměstnance. Aliance tím dále upevňuje svou pozici evropské platformy, která propojuje univerzity, lidi i know-how, a podporuje rozvoj dovedností důležitých pro profesní i osobní budoucnost.
Jedním z klíčových milníků je spuštění nabídky online kurzů U!REKA, jež umožňují studentům partnerských univerzit studovat na dalších institucích aliance. Většina kurzů je bezplatná, probíhá v angličtině a je zakončena získáním ECTS kreditů.
Aktuálně je k dispozici více než 50 kurzů, zaměřených na rozvoj kompetencí zásadních pro budoucí pracovní uplatnění, které zároveň reagují na aktuální společenské výzvy, zejména zelenou a digitální transformaci evr opských měst. „Kurzy jsou tematicky rozděleny do několika oblastí – od digitálních dovedností, jako je digitální gramotnost či práce s daty, přes zelené dovednosti zaměřené například na udržitelnost, až po kurzy rozvíjející kreativitu, adaptabilitu nebo podnikavost,“ říká Monika Maňáková, která online kurzy v rámci U!REKA připravuje.
Díky mezinárodnímu a interdisciplinárnímu charakteru kurzů získávají studenti nejen nové znalosti, ale také cenné zkušenosti ze spolupráce se studenty z různých zemí. Na přípravě kurzů se kromě VŠB – Technické univerzity Ostrava podílely univerzity z Finska, Německa, Belgie, Nizozemska, Portugalska a Velké Británie.
Vedle online kurzů mohou studenti využít také letní školy, hackathony, workshopy či další mezinárodní vzdělávací formáty, jako jsou BIP (Blended Intensive Program) nebo COIL (Collaborative Online International Learning). Od konce loňského roku nabízí aliance U!REKA rovněž studentské stáže v zahraničí, které umožňují získat praktické pracovní zkušenosti, rozvíjet jazykové dovednosti a lépe se připravit na vstup na evropský trh práce.
Staff Training: rozvoj bez ohledu na pozici
U!REKA myslí i na zaměstnance univerzit. Nabídka staff training programů je určena akademickým i neakademickým pracovníkům a zaměřuje se na rozvoj digitálních dovedností, udržitelnosti a oblastí diverzity a inkluze. „Tato školení podporují mezinárodní spolupráci, sdílení dobré praxe a profesní růst v evropském kontextu,“ doplňuje Monika Maňáková. Účast je pro zaměstnance partnerských univerzit bezplatná.
V pozdější fázi plánuje aliance nabídnout vybrané kurzy také veřejnosti, která za jejich absolvování získá tzv. mikrocertifikáty. Ty umožní doložit získané kompetence v rámci celoživotního vzdělávání.
Udržitelnost jako klíčové evropské téma
Silné zastoupení témat udržitelnosti v nabídce kurzů odráží nejen dlouhodobé směřování aliance, ale i samotné VŠB – Technické univerzity Ostrava. „Udržitelnost a zelená transformace patří k hlavním evropským tématům. Právě v oblastech, kterým se naše univerzita dlouhodobě věnuje, můžeme významně přispět k rozvoji udržitelných technologií a řešení, jež jsou dnes již reálně uplatňována v praxi,“ uzavírá rektor VŠB-TUO Igor Ivan.